alakítja a szervezeti kultúrát | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - tudás

L - nyelvi készségek és ismeretek

S - készségek

S1 - kommunikáció, együttműködés és kreativitás

S2 - információs készségek

S3 - segítséget nyújt és gondozást végez

S4 - vezetői készségek

S4.0 - vezetői készségek

S4.1 - célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki

S4.1.0 - célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki

S4.1.1 - lehetőségeket azonosít

S4.1.2 - pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki

- a marketingstratégiákat összhangba hozza a globális stratégiával

- a részvényesek érdekeit beépíti az üzleti tervekbe

- a sportklub eredményes irányítását célzó gyakorlatokat hoz létre

- akvakultúra-ivadékok nevelésére üzleti tervet dolgoz ki

- alakítja a szervezeti kultúrát

- audit tervet készít

- befektetési portfóliót dolgoz ki

- bevételtermelő stratégiákat dolgoz ki

- cipőkkel kapcsolatos piackutatást végez

- desztináció menedzsment célú stratégiai marketing tervet dolgoz ki

- egyedi promóciót dolgoz ki

- élelmiszergyártásban stratégiai tervezést végez

- elkészíti a kiállítások marketingtervét

- elméleti marketing modelleket használ

- előrejelzi a szobafoglaltságot

- elősegíti a vállalat fejlődését

- értékesítési célokat határoz meg

- fogadási stratégiákat követ

- földrajzi értékesítési területeket határoz meg

- forgalmazási előrejelzéseket dolgoz ki

- forgalmazási és értékesítési tervet készít

- gazdálkodási terveket dolgoz ki

- gyógyszert fejleszt ki

- hitelpolitikát dolgoz ki

- honlap láthatóságát növeli

- járműbemutató-teremre vonatkozó értékesítési stratégiákat határoz meg

- kampányokat dolgoz ki

- kezeli a hozamot

- kidolgozza a digitális marketing stratégiát

- kiviteli és behozatali stratégiákat alkalmaz

- koncepciókat dolgoz ki a városi arculat javítása érdekében

- Közönségszolgálati stratégiákat dolgoz ki.

- közösségi médiába szánt marketingkampányokat tervez

- közreműködik marketingkampányok kidolgozásában

- látogatói elköteleződést kiváltó stratégiákat dolgoz ki

- márkával kapcsolatos iránymutatásokat hoz létre

- marketingkampányt tervez

- marketingstratégiát tervez

- médiastratégiát dolgoz ki

- médiatervet készít

- meghatározza a márkaidentitást

- meghatározza a vállalat felépítését

- megtervezi a kapacitásra vonatkozó jövőbeli igényeket

- megtervezi a márka online kommunikációját

- méretgazdaságosságot alkalmaz a projektek kapcsán

- mérhető marketingcélokat határoz meg

- mezőgazdasági termelési terveket dolgoz ki

- névadási stratégiákat folytat

- növeli az üzlet térségi jelenlétét

- online értékesítési tervet dolgoz ki

- online versenyelemzést végez

- pénzügyi szempontból kiértékeli a környezetvédelmi terveket

- pénzügyi termékeket dolgoz ki

- pénzügyi tervet készít

- promóciós kampányokhoz rendezvénymarketinget tervez

- repertoárt állít össze

- tagsági stratégiákat dolgoz ki

- technológiai stratégia meghatározása

- terméktervezést végez

- területtervezést alkalmaz

- terveket dolgoz ki a cipőipari és bőripari termékek forgalmazására

- ügyfélbevonási stratégiát alkalmaz

- ügyfélszámlával kapcsolatos stratégiát dolgoz ki

- üzleti esettanulmányokat dolgoz ki

- üzleti folyamatmodelleket hoz létre

- üzleti terveket dolgoz ki

- vállalati stratégiákat dolgoz ki

- vevőszolgálati eljárásokat dolgoz ki

- vezeti a stratégiai márkatervezési folyamatot

S4.1.3 - működési iránymutatások és eljárások kidolgozása

S4.1.4 - szakpolitikák és jogszabályok kidolgozása

S4.1.5 - egészségügyi programokat dolgoz ki

S4.1.6 - oktatási programokat dolgoz ki

S4.1.7 - vészhelyzeti és veszélyhelyzet-reagálási terveket dolgoz ki

S4.2 - megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket

S4.3 - erőforrásokat oszt el és ellenőriz

S4.4 - adminisztratív tevékenységeket végez

S4.5 - vezet és motivál

S4.6 - csapatot épít és fejleszt

S4.7 - munkaerőt toboroz és vesz fel

S4.8 - embereket felügyel

S4.9 - döntéseket hoz

S5 - számítógéppel végez munkát

S6 - kezelést és mozgatást végez

S7 - épít

S8 - gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát

T - transzverzális készségek és kompetenciák

alakítja a szervezeti kultúrát

vezetői készségek

célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki

pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki

alakítja a szervezeti kultúrát

Description

Description

Megfigyeli és meghatározza a vállalat szervezeti kultúrájának elemeit a vállalat céljaihoz igazított szabályzatok, értékek, meggyőződések és magatartásformák további erősítése, integrálása és formálása érdekében.

Készségtípus

készség

Készség jellege

átfogó készségek és kompetenciák

Kapcsolatok

Általánosabb készségek/kompetenciák

pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki

Alapvető készség/kompetencia a következő viszonylatában:

vezérigazgató egészségügyi, biztonsági és környezetvédelmi vezető

Opcionális készség/kompetencia a következő fogalom viszonylatában:

részlegvezető fióktelep-vezető pénzügyi vezető bankvezető cégvezető ügyvezető igazgató

Opcionális ismeretek

társasági jog vállalati társadalmi felelősségvállalás

Fogalomazonosító URI

Fogalomazonosító URI

http://data.europa.eu/esco/skill/a8f2a095-9d03-43f0-980d-2b9fcc59a994

Status

released