Skip to main content
European Commission logo
Készségek/kompetenciák, képesítések és foglalkozások európai osztályozása (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - tudás
L - nyelvi készségek és ismeretek
S - készségek
S1 - kommunikáció, együttműködés és kreativitás
S2 - információs készségek
S3 - segítséget nyújt és gondozást végez
S4 - vezetői készségek
S4.0 - vezetői készségek
S4.1 - célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki
S4.2 - megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket
S4.3 - erőforrásokat oszt el és ellenőriz
S4.4 - adminisztratív tevékenységeket végez
S4.5 - vezet és motivál
S4.5.0 - vezet és motivál
- a betegek motiváltságát fokozó technikákat alkalmaz
- a közösségi művészeti tevékenységekben a példakép szerepét tölti be
- a munkahelyi stressz kezelése
- A sportok terén szilárd hozzáállást alakít ki.
- a takarítási munkák során motiválja a személyzetet
- adaptálja az egészségügyben alkalmazott vezetési stílusokat
- az előadók képességeinek kiteljesedését lehetővé tevő munkakörnyezetet alakít ki
- az előadóktól kiválóságot vár el
- bizottsági üléseket vezet
- egészségügyi ellátást érintő változtatásokat vezet
- folyamatoptimalizálást vezet
- fúróbrigádokat vezet
- irányítja a szereplőket és a stábtagokat
- járműnyilvántartást kezel
- katasztrófaelhárítási gyakorlatot vezet
- katonai csapatokat vezet
- kihozza az előadókból a művészeti képességeiket
- motivációt biztosít az értékesítéshez
- motivál a sporttevékenységek során
- motiválja a fitneszszolgáltatások igénybe vevőit
- motiválja a munkavállalókat
- munkavállalókat fejleszt
- ösztönzi a diákokat az eredményeik elismerésére
- ösztönzi a személyzetet az értékesítési célok elérésére
- ösztönzi a tánc iránti lelkesedést
- ösztönzi a tánccsoport tagjait a fejlődésre
- stimulálja az előadók képzelőerejét
- szociális ellátási esetekben vezető szerepet tölt be
- tájékoztatja az önkénteseket
- támogatja a pihenés és a munkavégzés közötti egyensúly megvalósítását
- támogatókat motivál
- tűri a stresszt
- útmutatást nyújt a vállalat osztályvezetői számára
- vállalati értékeket érvényesít
S4.6 - csapatot épít és fejleszt
S4.7 - munkaerőt toboroz és vesz fel
S4.8 - embereket felügyel
S4.9 - döntéseket hoz
S5 - számítógéppel végez munkát
S6 - kezelést és mozgatást végez
S7 - épít
S8 - gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát
T - transzverzális készségek és kompetenciák

This concept is obsolete

stresszes helyzetek kezelése a munkahelyen

készségek

vezetői készségek

vezet és motivál

vezet és motivál

jól kezeli a frusztrációval járó helyzeteket

stresszes helyzetek kezelése a munkahelyen

transzverzális készségek és kompetenciák

önirányítással kapcsolatos készségek és kompetenciák

pozitív hozzáállás

képes a stresszkezelésre

stresszes helyzetek kezelése a munkahelyen

Fogalom áttekintése

Description

A munkahelyen magas stresszel járó helyzeteket kezel és old meg a megfelelő eljárások követésével, nyugodt és hatékony kommunikáció segítségével, és a döntések megfontolt meghozatalával.

Készségtípus

készség

Készség jellege

átfogó készségek és kompetenciák

Kapcsolatok

Általánosabb készségek/kompetenciák

Narrower skills

Alapvető készség/kompetencia a következő viszonylatában:

Opcionális készség/kompetencia a következő fogalom viszonylatában:

Fogalom státusza

Az oldal megosztása:

Az ESCO az Európa 2020 stratégia egyik kezdeményezése.

Az ESCO osztályozási rendszert az Európai Bizottság foglalkoztatással, szociális ügyekkel és társadalmi befogadással foglalkozó főigazgatósága dolgozta ki az érdekeltek és az Európai Szakképzésfejlesztési Központ (Cedefop) közreműködésével.

CONTACT ESCO
Jelenlegi változat: ESCO v1.2 (Legutóbbi frissítés 15/05/2024)