framkvæmdastjóri félagsíbúða

Framkvæmdastjórar félagsíbúða þróa áætlanir til að bæta húsnæðisáætlanir í samfélagi, svo og að sjá til þess að félagsíbúðir séu látnar þeim í té sem hafa þörf á þeim. Þeir tilgreina húsnæðisþarfir og málefni, og hafa umsjón með úthlutun úrræða. Þeir hafa einnig samskipti við stofnanir eða fyrirtæki, sem taka þátt í að koma á fót félagsíbúðum og félagsmálastofnanir.

Reglugerðir

Til sjá hvort og hvernig þetta starf er lögverndað í aðildarríkjum Evrópusambandsins, EFTA-löndum innan EES eða Sviss, vinsamlegast flettið upp í gagnabanka framkvæmdastjórnar um lögvernduð starfsheiti. Gagnabanki um lögvernduð starfsheiti:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_is

Skills & Competences

Nauðsynleg færni og hæfni

beitir félagslega réttum starfsgrunngildum beitir skipulagstækni beitir virka hlustun byggir upp hjálpartengsl við félagsþjónustuþega byggir upp viðskiptatengsl býður upp á áætlanir til umbóta efla meðtalningu endurskoðar áætlun um félagsþjónustu er í samstarfi á þverfaglegu stigi fer eftir lögum um félagslega þjónustu framkvæmir rannsókn í félagsráðgjöf fylgir heilsu- og öryggisvarúðarstöfunum í félagsþjónustustörfum fylgir skipulagsviðmiðunarreglum fær þjónustuþega og umönnunaraðila með í umönnunaráætlaanagerð gerir áhættugreiningu greinir þarfir samfélags hefur tengsl við yfirvöld hefur umsjón með fjárreiðum fyrir félagsþjónustuverkefni hefur umsjón með ríkisstyrkjum hefur áhrif á stefnuákvarðandi aðila vegna félagsþjónustumála heldur skrár um vinnu með þjónsutuþega innleiðir markaðsstefnu kemur á daglegri forgangsröð kemur í veg fyrir félagsleg vandamál metur aðstæður notenda félagslegrar þjónustu metur frammistöðu starfsfólks í félagsráðgjöf metur áhrif félagsþjónustuáætlunar meðhöndlar félagslega kreppu notar gæðastaðla í félagslegri þjónustu notar heildarnálgun innan félagslegrar þjónustu notar persónumiðaða áætlunargerð nýtir ákvarðanatöku innan félagslegs starfs setur fyrirtækisstefnur sinnir almannatengslum skipuleggur úthlutun rýmis skoðar reglugerðir í félagsþjónustu skýrir frá félagsþróun stjórna streitu á vinnustaðnum stuðlar að félagslegri vitund stuðlar að vernd einstaklinga fyrir skaða stýrir fjáröflunarstarfsemi sýnir fjölmenningarlega vitund sýnir leiðtogahæfileika varðandi mál í félagsþjónustu talar fyrir hönd annarra talar fyrir hönd félagsþjónustuþega tekst á við siðferðileg málefni innan félagslegrar þjónustu tekst á við vandamál með gagnrýnum hætti tekur sér fyrir hendur stöðuga faglega þróun í félagsráðgjöf tengir með hluttekningu tryggir fylgni við stefnur tryggir upplýsingagegnsæi veitir einstaklingum vernd veitir félagslega þjónustu í fjölbreytilegum menningarsamfélögum ver hagsmuni viðskiptavinar vinnur innan samfélaga vinnur í fjölmenningarlegu umhverfi í heilbrigðisþjónustu viðheldur tengslum við staðarfulltrúa viðurkennir eigin ábyrgðarskyldu á í faglegum samskiptum við samstarfsfólk á öðrum sviðum á í samskiptum við félagsþjónustuþega íhugar hagfræðilegar forsendur fyrir ákvarðanatöku

Nauðsynleg þekking

félagslegt réttlæti félagsvísindi grundvallaratriði stjórnunar fyrirtækja innleiðing ríkisstjórnarstefnu lagaleg skilyrði í félagslega geiranum lög um húsnæði á vegum hins opinbera meginreglur fjárlaga samfélagsleg öryggisáætlun ríkisstjórnar samfélagsábyrgð fyrirtækis sálfræði þjónusta við viðskiptavini

Æskileg færni og hæfni

annast fjárhagsáætlanir beitir breytingastjórnun byggir upp samfélagsleg tengsl býr til lausnir á vandamálum hefur umsjón með innleiðingu ríkisstjórnarstefnu hefur umsjón með starfsfólki kannar umsóknir almannatrygginga ráðleggur varðandi almannatryggingabætur sinnir verkefnastjórnun stuðlar að félagslegum breytingum svarar fyrirspurnum tryggja samstarf á milli deilda viðheldur sambandi við umboðsskrifstofur ríkisins þróar almannatryggingakerfi

Æskileg þekking

Innkaupalöggjöf almannatryggingalög

Skills & Competences

Concept status

URI svið

http://data.europa.eu/esco/occupation/5cff1eee-9027-4064-8a26-35b1877e4eb3

Status

released

Occupations