Hierarchy view
umsjónarmaður eftirlaunaáætlana
Description
Code
1346.6
Description
Umsjónarmenn eftirlaunaáætlana samræma lífeyrissjóði til að auðvelda einstaklingum eða stofnunum að greiða einstaklingum eða stofnunum lífeyri. Þeir tryggja daglega afgreiðslu lífeyrissjóðsins og skilgreina stefnumótandi stefnu um þróun nýrra lífeyriskerfa.
Reglugerðir
Til sjá hvort og hvernig þetta starf er lögverndað í aðildarríkjum Evrópusambandsins, EFTA-löndum innan EES eða Sviss, vinsamlegast flettið upp í gagnabanka framkvæmdastjórnar um lögvernduð starfsheiti. Gagnabanki um lögvernduð starfsheiti:
Skills & Competences
Nauðsynleg færni og hæfni
annast fjárhagsáætlanir
beitir reglum fyrirtækis
beitir stefnumótandi hugsun
ber kennsl á nauðsynlegan mannauð
fer eftir lagalegum reglugerðum
fylgist með lykilárangursmælikvarða
fylgist með þróun laga
greinir fjármálaáhættu
greinir vátryggingarþarfir
hefur samskipti við greiðsluþega
hvetur til kynjajafnréttis í viðskiptalegu samhengi
metur þjálfun
myndar tengsl við stjórnendur
ráðleggur varðandi almannatryggingabætur
samræmir rekstrarstarfsemi
samsamar sig við markmið fyrirtækis
sjá um fjármálaviðskipti
skipuleggur markmið til meðallangs og langs tíma
skipuleggur starfsmannamat
þróar lífeyrisáætlun
þróar áætlanir til að halda í starfsfólk
Nauðsynleg þekking
Æskileg færni og hæfni
aflar stuðnings vegna fjárhagslegra útreikninga
fylgist með reglum fyrirtækis
fær fjárhagslegar upplýsingar
gerir ráðningarsamninga
hefur umsjón með fjárhagslegri áhættu
hefur umsjón með launagreiðslum
hefur umsjón með lífeyrissjóðum
heldur utan um fjárhagsleg gögn
kemur samvinnutengslum á
kynnir fjárhagslegar vörur
kynnir samfélagslegar öryggisáætlanir
samræmir fjárhagslegar upplýsingar
semur við ráðningarstofur
tryggir upplýsingagegnsæi
þróar faglegt tengslanet
þróar fjármálaafurðir
þróar fræðsluáætlanir
URI svið
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email