Skip to main content
European Commission logo
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - þekking
L - þekking og færni í tungumálum
S - færni
S1 - eiga samskipti, vinna saman og vera skapandi
S2 - upplýsingafærni
S3 - aðstoða og annast aðra
S4 - stjórnunarfærni
S4.0 - stjórnunarfærni
S4.1 - setja markmið og móta stefnu
S4.1.0 - setja markmið og móta stefnu
- ákvarða heppilega hitagjafa fyrir varmadælur
- ákvarða mælikvarða fyrir loftgæði innanhúss
- ákvarða viðeigandi hitunar- og kælikerfi
- beitir stefnumótandi hugsun
- býr til aðaláætlun flugvallar
- býr til hernaðarkort
- býr til úrbótaáætlanir fyrir jarðveg og plöntur
- býður upp á áætlanir til umbóta
- fær lykilupplýsingar um verkefni
- hefur umsjón með stuðningsaðgerðum
- kemur metnaðarfullum draumsýnum inn í stjórn fyrirtækis
- leitar lausna með markvissum hætti
- skilgreina markmið og umfang mats
- skilgreinir markmið viðburðar
- skipuleggur markmið til meðallangs og langs tíma
- stjórna markmiðum til meðallangs tíma
- stuðlar að gæðaþjónustu í sjúkraþjálfun
- tekur þátt í uppbyggingu íþróttasvæða
- vinna tæknilýsingu verkefnis
- þróar meðhöndlunaraðferð dýrs
- þróar öryggismál
- þróar sjúkraþjálfunarþjónustu
- þróar stefnu til að ná meira til farþega
- þróar stefnumörkun varðandi úrgangsstjórnun annarra efna en hættulegra
- þróar stefnumörkun varðandi úrgangsstjórnun hættulegra efna
- þróar stefnumótun í fiskeldi
- þróar stefnumótun í heilbrigði og öryggi í námuvinnslu
S4.1.1 - auðkenning tækifæra
S4.1.2 - þróun fjárhags-, viðskipta- og markaðsáætlana
S4.1.3 - móta starfsstefnur og -aðferðir
S4.1.4 - móta stefnur og löggjöf
S4.1.5 - þróun heilbrigðisáætlana
S4.1.6 - þróun námsáætlana
S4.1.7 - þróun viðbragðs- og neyðaráætlana
S4.2 - skipuleggja, áætla og tímasetja vinnu og viðburði
S4.3 - úthluta og stjórna tilföngum
S4.4 - sinna stjórnsýslustörfum
S4.5 - veita forystu og hvatningu
S4.6 - byggja upp og þróa teymi
S4.7 - finna og ráða nýja starfsmenn
S4.8 - hafa mannaforráð
S4.9 - taka ákvarðanir
S5 - vinna með tölvur
S6 - meðhöndla og flytja
S7 - vinna byggingarvinnu
S8 - vinna með vélum og sérhæfðum búnaði
T - þverfærni og færni

This concept is obsolete

kemur í veg fyrir sviksamlega starfsemi

færni

stjórnunarfærni

setja markmið og móta stefnu

setja markmið og móta stefnu

kemur í veg fyrir sviksamlega starfsemi

Concept overview

Description

Greinir og kemur í veg fyrir grunsamleg viðskipti eða sviksamlega hegðun.

Færnitegund

færni

Endurnýtanleikastig færni

færni og hæfni þvert á atvinnugreinar

Tengsl

Víðtækari færni/hæfni

Nauðsynleg færni/hæfni í

Æskileg færni/hæfni í

Concept status

Deila þessari síðu:

ESCO er framtak frá Evrópu 2020.

Stjórnarsvið atvinnu- og félagsmála og sameiginlegrar þátttöku Evrópska sambandsins þróaði ESCO í samstarfi við hagsmunaaðila og með Evrópumiðstöð fyrir þróun starfsmenntunar (Cedefop).

CONTACT ESCO
Núverandi útgáfa: ESCO v1.2 (Síðasta uppfærsla 15/05/2024)