Skip to main content

Menntun og hæfi eru formleg niðurstaða úr mats- og staðfestingar­ferlis sem fengið er þegar viðurkennd stofnun ákvarðar að einstaklingur hafi lokið hæfniviðmið á ákveðnu stigi með góðum árangri.

Upplýsingar um menntun og hæfi innan Evrópu eru nú aðgengilegar á Europass (evrópskt starfsmenntavegabréf) og koma úr gagnagrunnum hvers lands fyrir sig um menntun og hæfi. Þær endurspegla viðmiðin sem aðildarríki Evrópu­bandalagsins hafa sett sér og vinna eftir varðandi menntun og hæfi landa. Europass býður upp á umfangsmesta og best uppfærða gagnasafnið með hágæða gögn um menntun og hæfi, viðmið landa um menntun og hæfi og möguleika til náms í Evrópu. Það auðveldar þannig nemendum að finna námskeið í öðrum löndum og vinnuveitendum að átta sig á vægi menntun og hæfi öðru aðildarríki Evrópusambandsins.

Eitt meginætlunarverk ESCO er að byggja brýr milli heims menntunar og þjálfunar og atvinnuheims, stuðla að því að draga úr misvægi færni og efla betri virkni á atvinnumarkaði. Framtíðarsýn ESCO er að koma upp sameiginlegu viðmiðunartungumáli sem styður við gagnsæi, þýðingu, samanburð, greiningu og skilgreiningu á eðli menntun og hæfi, og gefa þannig til kynna hvernig þau tengjast færni og störfum sem starfsgreinar og atvinnusvið krefjast. ESCO stuðlar að því á marga vegu.

ESCO styður við útlistun og skilning á hæfniviðmið menntunar og hæfis

Hugtök á vinnumarkaði sem hjálpa til við að skilja hvaða störf og færni eru tengd ákveðinni menntun og hæfi, gera nemendum, atvinnuleitendum og vinnuveitendum kleift að nota upplýsingarnar á réttan hátt: ESCO uppfyllir þessa þörf með því að sjá fyrir uppfærðum og sannprófuðum orðaforða um færni og störf á fjölda tungumála.

ESCO styður menntunar- og þjálfunarkerfi sem taka meira mið af hæfnisviðmiðum sem henta betur þörfum vinnumarkaðarins. Stofnanir sem veita gögn um menntun og hæfi, geta notað ESCO til að búa til skýringar á hæfniviðmiðum með aðstoð hugtakasafns um færni. Það samþættir þekkingar-, færni- og færnihugtök sem samsvara lýsingu hæfniviðmiða menntunar og hæfis. Menntastofnunum er þannig gert kleift að gera grein fyrir sínum hæfniviðmiðum á þann hátt að það auðveldar skilning aðila á vinnumarkaði á því hvað felst í menntun og hæfi og laðar að nemendur innan og utan landamæra.

ESCO er einnig notað til að safna og greina gögn um færniþróun um alla Evrópu og nýta sér þá möguleika sem býðst með stórgagnagreiningartækni. Árangur af verkefnum er snúa að söfnun færniupplýsinga er mikilvægur stuðningur og uppspretta upplýsinga fyrir mennta- og þjálfunarstofnanir og getur hjálpað þeim að þróa námskrár með tilliti til nýrra færniþarfa. 

Árið 2019, stýrði framkvæmdastjórn Evrópusambandsins tilraunaverkefni með aðildarríkjunum í því skyni að prófa sjálfvirka tengingu hæfniviðmiða menntun og hæfi við færni ESCO á mismunandi tungumálum og þróaði sérstakt UT-verkfæri til að aðstoða yfirvöld við verkefnið. Verkefnið sýndi fram á vægi þess að nota ESCO orðasafnið um færni til að auka gagnsæi menntun og hæfi og tryggja betri gæði gagna um einstaklingsbundin hæfniviðmið.

ESCO bætir persónulega/stafræna starfsferilstengda leiðsögn

ESCO færni og störf má nota til að veita atvinnuleitendum og nemendum sérsniðnar tillögur varðandi menntunar- og þjálfunarmöguleika. Á vettvangi stafrænnar leiðsagnar er hægt að nota ESCO til að veita borgurum upplýsingar um námsmöguleika, leggja til námskeið, þróa sérsniðna þjálfunarmöguleika og mæla með námsleiðum byggða á færni fólks. Þau sem veita starfsferilsleiðsögn geta notað ESCO til að veita þjónustu við leiðsögn og mæla með fullnægjandi þjálfun byggða á færniþáttum og óskum varðandi starfsframa einstaklings.

ESCO styður við gildingu á óformlega námi

ESCO getur verið notað við gildingu á óformlegu námi. Skýr og ýtarleg hæfniviðmið sem fengin eru gegnum ESCO, er hægt að nota til að skilgreina, skrásetja, meta og staðfesta þá færni og reynslu sem einstaklingur hefur öðlast með óformlegu námi. 

Stofnanir geta notað ESCO til að skilgreina færni sem mótast við ákveðna virkni. Ennfremur, þegar námsvirkni í ákveðnu verkefni er lokið, getur nemandinn fengið staðfestingu á einhverju formi, til dæmis með opnum viðurkenningar­merkjum, sem tengir færni nemenda við staðlað orðasafn og styður þannig við gildingu óformlegs námsárangurs. Viðurkenningarmerkjunum er síðan hægt að framvísa í stafrænni starfsferilsskrá og senda til vinnuveitenda og annarra sem sannprófanlegum námsupplýsingum.

https://europa.eu/europass/is/find-courses