responsabile di centro giovanile

I responsabili di centro giovanile pianificano e supervisionano le operazioni delle strutture per bambini e giovani che forniscono servizi di assistenza e consulenza. Valutano le esigenze in relazione ai giovani della comunità, elaborano e attuano metodi pedagogici e sviluppano programmi per il miglioramento dell’assistenza ai giovani nel centro.

ESCO Code

1344.1.2

Etichetta alternativa

operatrice giovanile

responsabile di centro sociale

direttrice di centro giovanile

operatore sociale

operatore di centro giovanile

responsabile di centro giovanile

coordinatrice di centro giovanile

operatore giovanile

coordinatore di centro giovanile

operatrice sociale

direttore di centro giovanile

operatrice di centro giovanile

Aspetto regolamentare

Per verificare se e come tale professione è regolamentata negli Stati membri dell'UE, nei paesi del SEE o in Svizzera, si prega di consultare la banca dati delle professioni regolamentate della Commissione. Banca dati delle professioni regolamentate:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_it

Abilità / competenze

Abilità e competenze essenziali

accettare le proprie responsabilità aderire agli orientamenti dell’organizzazione affrontare i problemi con atteggiamento critico analizzare le esigenze della comunità applicare gli standard di qualità nei servizi sociali applicare i principi del lavoro socialmente equo applicare il pensiero strategico applicare il processo decisionale all’assistenza sociale applicare le strategie di marketing applicare un approccio olistico all’interno dei servizi sociali ascoltare attivamente assicurare la conformità alle politiche coinvolgere i fruitori dei servizi e i loro assistenti nella pianificazione delle cure comunicare con i fruitori dei servizi sociali comunicare in modo professionale con i colleghi in altri campi considerare i criteri economici nel processo decisionale contribuire a proteggere le persone da eventuali danni controllare la normativa nel settore dei servizi sociali cooperare a livello interprofessionale coordinare lo staff costruire relazioni nella comunità locale definire le politiche organizzative definire le priorità giornaliere dimostrare doti di direzione nei casi di attuazione dei servizi sociali eseguire l’analisi dei rischi fornire i servizi sociali in comunità culturali diverse fornire la tutela alle persone garantire la conformità con gli standard relativi a salute sicurezza e igiene gestire i bilanci per i programmi dei servizi sociali gestire i finanziamenti governativi gestire la contabilità gestire le attività di raccolta fondi gestire le crisi sociali gestire le questioni etiche nel contesto dei servizi sociali gestire lo stress sul luogo di lavoro influenzare i responsabili delle politiche su questioni relative a servizi sociali intraprendere uno sviluppo professionale continuo nel lavoro sociale intrattenere relazioni pubbliche lavorare in un ambiente multiculturale nell’assistenza sanitaria perorare la cause dei fruitori dei servizi sociali perorare le cause di altri prevenire i problemi sociali promuovere il cambiamento sociale relazionarsi in maniera empatica riesaminare il piano dei servizi sociali riferire sullo sviluppo sociale rispettare la normativa sui servizi sociali rispettare le precauzioni sanitarie e di sicurezza nelle pratiche di assistenza sociale stabilire le relazioni di aiuto con i fruitori dei servizi sociali stabilire relazioni commerciali sviluppare un concetto pedagogico svolgere una ricerca sul lavoro sociale tenere un archivio del lavoro svolto con i fruitori dei servizi utilizzare la pianificazione incentrata sulla persona valutare la situazione dei fruitori dei servizi sociali valutare le prestazioni del personale nel lavoro sociale valutare l’impatto del programma di lavoro sociale

Conoscenze essenziali

effetto del contesto sociale sulla salute giustizia sociale principi di bilancio principi di gestione aziendale psicologia requisiti giuridici nel settore sociale responsabilità sociale delle imprese scienze sociali servizio clienti sviluppo psicologico dell’adolescente tecniche contabili

Abilità e competenze opzionali

analizzare i progressi verso gli obiettivi applicare le tecniche organizzative collaborare con professionisti comunicare in materia di benessere dei giovani dimostrare consapevolezza interculturale gestire i conflitti gestire il cambiamento lavorare all’interno di comunità mantenere i contatti con le autorità locali mantenere le relazioni con le agenzie governative presentare report promuovere la consapevolezza sociale promuovere la tutela dei giovani promuovere l’inclusione stabilire buone relazioni di cooperazione sviluppare una rete professionale

Conoscenze opzionali

pedagogia

Skills Group Share

Stato del concetto

URI del concetto

http://data.europa.eu/esco/occupation/f5576c5b-8d03-4a3d-9cb7-b8c4ac07a7ef

Status

released

Occupations