Hierarchy view
monitorare la politica aziendale
Description
Description
Monitorare la politica aziendale e proporre miglioramenti all’azienda.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze intersettoriali
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
responsabile formazione aziendale
responsabile strategico/responsabile strategica
dirigente delle risorse umane
assistente parlamentare
tributarista
responsabile di struttura di ricezione
responsabile business intelligence
responsabile della protezione ambientale
responsabile della pianificazione strategica
specialista in back office
responsabile delle questioni regolamentari
coordinatore della conformità di gasdotti e oleodotti/coordinatrice della conformità di gasdotti e oleodotti
consulente economico/consulente economica
commerciante al dettaglio
Abilità/competenze opzionali di
responsabile delle relazioni sindacali
funzionario addetto alle politiche pubbliche/funzionaria addetta alle politiche pubbliche
ispettore della salute e della sicurezza sul lavoro/ispettrice della salute e della sicurezza sul lavoro
manager di fondi pensione
ispettore dell’INPS/ispettrice dell’INPS
mediatore interculturale/mediatrice interculturale
responsabile delle risorse umane
diversity manager
Conoscenze opzionali
URI del concetto
Status
released