gestire situazioni di stress sul luogo di lavoro | Classificazione europea di abilità/competenze, qualifiche e occupazioni (ESCO)

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K - conoscenze

L - competenze e conoscenze linguistiche

S - abilità

S1 - comunicazione, collaborazione e creatività

S2 - competenze in materia di informazione

S3 - fornire assistenza e cure

S4 - competenze manageriali

S4.0 - competenze manageriali

S4.1 - sviluppare obiettivi e strategie

S4.2 - organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività

S4.3 - attribuire e controllare le risorse

S4.4 - svolgere attività amministrative

S4.5 - guidare e motivare

S4.5.0 - guidare e motivare

- adattare gli stili di leadership nel settore sanitario

- condurre i cambiamenti nei servizi di assistenza sanitaria

- condurre le truppe militari

- creare un ambiente di lavoro nel quale gli interpreti possono sviluppare il loro potenziale

- dimostrare doti di direzione nei casi di attuazione dei servizi sociali

- dirigere i direttori dei reparti dell’azienda

- dirigere il cast e la troupe

- eseguire l’ottimizzazione del processo

- essere motivati a vendere

- essere un modello nelle attività artistiche

- far emergere il potenziale artistico degli interpreti

- far rispettare i valori aziendali

- favorire lo sviluppo del personale

- fornire le informazioni ai volontari

- gestire il parco veicoli

- gestire lo stress sul luogo di lavoro

- gestire situazioni di stress sul luogo di lavoro

- guidare lo svolgimento di esercizi di disaster recovery

- guidare squadre addette alla perforazione

- incoraggiare gli allievi di danza a migliorare

- incoraggiare gli studenti a riconoscere i loro successi

- ispirare l’entusiasmo per la danza

- motivare chi pratica uno sport

- motivare i clienti ad allenarsi

- motivare i dipendenti

- motivare i sostenitori

- motivare il personale addetto alle pulizie

- presiedere le riunioni del consiglio

- promuovere l’equilibrio tra riposo e attività

- richiedere l’eccellenza agli artisti

- stimolare il personale a raggiungere gli obiettivi di vendita

- stimolare l’immaginazione degli artisti

- sviluppare forti attitudini nello sport

- tollerare lo stress

- utilizzare le tecniche per aumentare la motivazione dei pazienti

S4.6 - creare e sviluppare gruppi

S4.7 - assumere e ingaggiare

S4.8 - supervisionare il personale

S4.9 - prendere decisioni

S5 - lavorare con computer

S6 - movimentare e spostare

S7 - costruire

S8 - lavorare con macchinari e attrezzature specializzate

T - abilità e competenze trasversali

This concept is obsolete

gestire situazioni di stress sul luogo di lavoro

competenze manageriali

guidare e motivare

guidare e motivare

gestire la frustrazione

gestire situazioni di stress sul luogo di lavoro

abilità e competenze trasversali

abilità e competenze di autogestione

mantenere un atteggiamento positivo

gestire lo stress

gestire situazioni di stress sul luogo di lavoro

Panoramica del concetto

Description

Occuparsi delle situazioni di grande stress sul luogo di lavoro e gestirle, seguendo procedure adeguate, comunicando in modo tranquillo ed efficace e rimanendo equilibrati nel prendere le decisioni.

Tipo di abilità

abilità

Livello di riusabilità dell'abilità

abilità e competenze intersettoriali

Relazioni

Abilità/competenze più generali

guidare e motivare gestire la frustrazione gestire lo stress

Narrower skills

controllare animali in stato di sofferenza fornire assistenza alle famiglie in situazioni di crisi gestire le situazioni difficili nelle operazioni di pesca

Abilità/competenze essenziali di

controllore ferroviario copilota responsabili degli assistenti di volo capotreno sommozzatore soccorritore/sommozzatrice soccorritrice coordinatore del sistema tranviario/coordinatrice del sistema tranviario controllore del traffico ferroviario ufficiale di coperta secondo ufficiale controllore del traffico aereo pilota di elicotteri osservatore elettorale/osservatrice elettorale macchinista ferroviario/macchinista ferroviaria responsabile della circolazione dei treni addetto agli scambi ferroviari/addetta agli scambi ferroviari responsabile della logistica e della distribuzione assistente di volo mozzo

Abilità/competenze opzionali di

pilota di aeromobili steward/hostess addetto al motorecapito/addetta al motorecapito

Stato del concetto

URI del concetto

http://data.europa.eu/esco/skill/a8460be3-f4ba-44a0-a961-0389069a3614

Stato

released