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European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

Skills & competences

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Hierarchy view

K - conoscenze
L - competenze e conoscenze linguistiche
S - abilità
S1 - comunicazione, collaborazione e creatività
S2 - competenze in materia di informazione
S3 - fornire assistenza e cure
S4 - competenze manageriali
S4.0 - competenze manageriali
S4.1 - sviluppare obiettivi e strategie
S4.2 - organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
S4.2.0 - organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
S4.2.1 - dirigere le attività operative
S4.2.2 - pianificare eventi e programmi
S4.2.3 - dirigere, supervisionare e coordinare progetti
- coordinare gruppi tecnici
- coordinare i turni di produzione delle anime
- coordinare i turni di produzione delle forme
- coordinare la ricerca forestale
- coordinare le missioni di salvataggio
- coordinare le politiche ambientali aeroportuali
- coordinare l’equipaggio della nave
- dirigere i progetti di assetto paesaggistico architetturale
- eseguire la gestione del progetto
- garantire il rispetto della scadenza fissata per il completamento del progetto di costruzione
- gestire gli arretrati
- gestire gli indicatori chiave di prestazione dei call center
- gestire i progetti di architettura del paesaggio
- gestire i progetti di costruzione dei ponti
- gestire i progetti di costruzione ferroviari
- gestire i progetti di pesca
- gestire i progetti di ricerca e sviluppo
- gestire i programmi di risposta umanitaria
- gestire i programmi finanziati dal governo
- gestire i servizi di sicurezza esternalizzati
- gestire il dipartimento della scuola secondaria
- gestire il dipartimento universitario
- gestire lo schieramento delle truppe
- gestire numerosi progetti
- gestire progetti di sviluppo dei contenuti
- gestire progetti TIC
- gestire un progetto di ingegneria
- monitorare la conformità alla metodologia di progetto
- supervisionare i progetti di sviluppo immobiliare
- supervisionare i progetti per la conservazione di edifici storici
- supervisionare il lavoro del personale in vari turni
- supervisionare il lavoro di un gruppo di interesse
- supervisionare la gestione del marchio
- supervisionare un progetto di costruzione
- sviluppare l'orientamento alla performance nella pubblica amministrazione
S4.2.4 - gestire attività di trasporto e logistica
S4.2.5 - pianificare operazioni e processi di produzione
S4.3 - attribuire e controllare le risorse
S4.4 - svolgere attività amministrative
S4.5 - guidare e motivare
S4.6 - creare e sviluppare gruppi
S4.7 - assumere e ingaggiare
S4.8 - supervisionare il personale
S4.9 - prendere decisioni
S5 - lavorare con computer
S6 - movimentare e spostare
S7 - costruire
S8 - lavorare con macchinari e attrezzature specializzate
T - abilità e competenze trasversali

This concept is obsolete

supervisionare i progetti di paesaggistica

abilità

competenze manageriali

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività

dirigere, supervisionare e coordinare progetti

supervisionare i progetti di paesaggistica

Concept overview

Description

Controllare i progetti più ampi realizzati da architetti paesaggistici.

Tipo di abilità

abilità

Livello di riusabilità dell'abilità

abilità e competenze specifiche della professione

Relazioni

Abilità/competenze più generali

Narrower skills

Abilità/competenze opzionali di

Conoscenze opzionali

Stato del concetto

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La DG Occupazione, affari sociali e inclusione della Commissione europea ha messo a punto ESCO in collaborazione con i vari interlocutori e con il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop).

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Versione attuale: ESCO v1.2 (Ultimo aggiornamento 15/05/2024)