Hierarchy view
gestire le relazioni con le parti interessate
Description
Description
Formare e mantenere solide relazioni interne ed esterne con le parti interessate a livello operativo costruendo rapporti basati sulla fiducia reciproca e sulla credibilità, al fine di conseguire gli obiettivi organizzativi. Garantire che le strategie organizzative comprendano una solida gestione delle parti interessate nonché individuare le relazioni strategiche attribuendovi priorità.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze intersettoriali
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
Abilità/competenze opzionali di
URI del concetto
Status
released