sviluppare le politiche per l’occupazione | Classificazione europea di abilità/competenze, qualifiche e occupazioni (ESCO)

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K - conoscenze

L - competenze e conoscenze linguistiche

S - abilità

S1 - comunicazione, collaborazione e creatività

S2 - competenze in materia di informazione

S3 - fornire assistenza e cure

S4 - competenze manageriali

S4.0 - competenze manageriali

S4.1 - sviluppare obiettivi e strategie

S4.1.0 - sviluppare obiettivi e strategie

S4.1.1 - individuare opportunità

S4.1.2 - sviluppare piani finanziari, aziendali o commerciali

S4.1.3 - elaborare politiche e procedure operative

S4.1.4 - elaborare politiche e normative

- determinare le azioni di politica monetaria

- elaborare le politiche turistiche

- elaborare politiche di controllo di malattie trasmissibili

- elaborare politiche di produzione

- partecipare alle gare d’appalto

- pianificare azioni di edilizia pubblica

- preparare una proposta legislativa

- stabilire le politiche di gioco

- sviluppare i programmi di mobilità

- sviluppare la politica ambientale

- sviluppare le politiche agricole

- sviluppare le politiche commerciali

- sviluppare le politiche di difesa

- sviluppare le politiche economiche

- sviluppare le politiche fiscali

- sviluppare le politiche in materia di concorrenza

- sviluppare le politiche per i programmi nutrizionali

- sviluppare le politiche per l’occupazione

- sviluppare le politiche riguardanti le questioni religiose

- sviluppare le politiche sull’immigrazione

- sviluppare le strategie di cooperazione internazionale

- sviluppare le strategie di irrigazione

- sviluppare le strategie in materia di silvicoltura

- sviluppare politiche energetiche

- sviluppare progetti culturali

- sviluppare strategie di risanamento ambientale

- sviluppare una politica alimentare

S4.1.5 - sviluppare programmi sanitari

S4.1.6 - sviluppare programmi educativi

S4.1.7 - sviluppare piani di interventi di contingenza e di emergenza

S4.2 - organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività

S4.3 - attribuire e controllare le risorse

S4.4 - svolgere attività amministrative

S4.5 - guidare e motivare

S4.6 - creare e sviluppare gruppi

S4.7 - assumere e ingaggiare

S4.8 - supervisionare il personale

S4.9 - prendere decisioni

S5 - lavorare con computer

S6 - movimentare e spostare

S7 - costruire

S8 - lavorare con macchinari e attrezzature specializzate

T - abilità e competenze trasversali

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sviluppare le politiche per l’occupazione

competenze manageriali

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sviluppare le politiche per l’occupazione

Panoramica del concetto

Description

Sviluppare e controllare l’attuazione delle politiche volte a migliorare gli standard occupazionali, come le condizioni di lavoro, le ore e la retribuzione, nonché ridurre i tassi di disoccupazione.

Tipo di abilità

abilità

Livello di riusabilità dell'abilità

abilità e competenze specifiche del settore

Relazioni

Abilità/competenze più generali

elaborare politiche e normative

Abilità/competenze essenziali di

funzionario addetto alle politiche del lavoro/funzionaria addetta alle politiche del lavoro coordinatore di programmi di occupazione/coordinatrice di programmi di occupazione

Abilità/competenze opzionali di

responsabile di centro per l’impiego responsabile dell’acquisizione di talenti dirigente di organizzazioni di interesse pubblico

Conoscenze opzionali

politiche dell’organizzazione

Stato del concetto

URI del concetto

http://data.europa.eu/esco/skill/54cdc5f2-8000-4ed8-9add-b55a4bf6c269

Stato

released