Hierarchy view
identificarsi con gli obiettivi aziendali
Description
Description
Agire a vantaggio dell’azienda e per il conseguimento dei suoi obiettivi.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze intersettoriali
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
manager di fondi pensione
responsabile di magazzino delle pelli finite
addetto alla misurazione delle pelli/addetta alla misurazione delle pelli
assistente alle risorse umane
diversity manager
responsabile formazione aziendale
responsabile del reparto umido presso la conceria
operatore di campionamento del colore/operatrice di campionamento del colore
responsabile della rifinizione di pelli
dirigente delle risorse umane
specialista di magazzino di materie prime
responsabile dell’acquisto di pellami grezzi
responsabile delle risorse umane
operatore di macchine per la produzione di articoli di pelletteria/operatrice di macchine per la produzione di articoli di pelletteria
operatore di macchine per la conceria/operatrice di macchine per la conceria
tecnico addetto alla campionatura colori
tecnico di laboratorio lavorazione pelli
selezionatore di pelli/selezionatrice di pelli
responsabile di produzione di pelli
responsabile tecnico di produzione settore pelletteria
conciatore/conciatrice
addetto alla rifinitura di pelli/addetta alla rifinitura di pelli
classificatore di pelli/classificatrice di pelli
Abilità/competenze opzionali di
URI del concetto
Status
released
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