kultūros įstaigos vadovas

Kultūros įstaigų vadovai vadovauja įstaigų, teikiančių tokias kultūros paslaugas kaip teatro pasirodymai, filmai ir muzika, veiklai. Jie planuoja ir organizuoja kasdienį susijusių darbuotojų ir įstaigų darbą ir užtikrina, kad organizacijos veikla būtų vykdoma atsižvelgiant į naujausius jos srities pokyčius. Jie koordinuoja įvairius įstaigos skyrius ir yra atsakingi už teisingą išteklių valdymą, politikos taikymą ir biudžetų lėšų naudojimą.

Alternatyvi etiketė

kultūros įstaigos vadovė

Reglamentavimo aspektas

Informacijos apie konkrečios profesijos reglamentavimą ES valstybėse narėse, EEE šalyse ar Šveicarijoje ieškokite Komisijos Reglamentuojamųjų profesijų duomenų bazėje. Reglamentuojamųjų profesijų duomenų bazė:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_lt

Siauresnės profesijos

- kultūros centro direktorius

- pasirodymų gamybos direktorius

įgūdžiai / gebėjimai

Pagrindiniai įgūdžiai ir gebėjimai

dirbti su kultūros renginių vietų specialistais formuoti kultūros politiką koordinuoti logistikos veiklą laikytis įmonės standartų nustatyti dienos prioritetus organizuoti dalyvavimą vietos ar tarptautiniuose renginiuose organizuoti kultūrinius renginius festivalius ir parodas parengti kultūros renginių vietos viešinimo politiką patvirtinti meninio projekto ataskaitas plėtoti kultūrinę veiklą prižiūrėti kasdienio informavimo užduotis reklamuoti kultūros renginius rengti kultūros renginių vietos mokymosi strategijas skatinti įtrauktį sutelkti sveikatos ir saugos išteklius kultūros renginių vietose tvarkyti atsargas valdyti biudžetą valdyti kultūros įstaigą vertinti kultūros renginių vietos lankytojų poreikius vertinti kultūros renginių vietos programas vykdyti personalo valdymo veiklą

Pagrindinės žinios

kultūros projektai socialinė įmonių atsakomybė

Papildomi įgūdžiai ir gebėjimai

analizuoti finansinę įmonės veiklą analizuoti įmonėms svarbius išorės veiksnius analizuoti įmonėms svarbius vidaus veiksnius atrasti problemų sprendimo būdus atstovauti meninei produkcijai atstovauti organizacijai dalyvauti meninės mediacijos veikloje konsultuoti našumo didinimo klausimais koordinuoti bendruomenės meninę veiklą koordinuoti darbą su kūrybiniais padaliniais koordinuoti meninę produkciją koordinuoti repeticijas kurti bendradarbiavimu grindžiamus santykius kurti projektų specifikacijas kurti reklamines priemones nustatyti organizacinę politiką nustatyti savo meninio darbo principus organizuoti parodą organizuoti susitikimus palaikyti ryšius su kultūros partneriais palaikyti ryšius su renginio rėmėjais palaikyti ryšius su valdžios institucijomis palaikyti ryšius su vietos atstovais palaikyti ryšius su vietos valdžios institucijomis parengti filmų ar laidų kūrimo grafikus parengti meninio darbo programą planuoti išteklius planuoti išteklių paskirstymą planuoti meninės produkcijos veiklą planuoti sveikatos ir saugos užtikrinimo procedūras plėtoti bendruomenės ryšius plėtoti profesinių ryšių tinklą plėtoti verslo ryšius rengti meninių projektų biudžetus siekti įmonės augimo stebėti meninę veiklą sudaryti meno kolektyvą surinkti meninės produkcijos dokumentus sėkmingai dirbti sudėtingomis aplinkybėmis teikti informaciją apie parodų projektus turėti aiškią meninę viziją užtikrinti sveikatos saugos ir higienos standartų laikymąsi vadovauti meninio kolektyvo darbui vadovautis strateginiu mąstymu valdyti konfliktus valdyti lėšų rinkimo veiklą valdyti meninį projektą valdyti projektą įvertinti meninės produkcijos poreikius

Papildomos žinios

apskaita biudžeto principai infrastruktūros eksploatavimas organizacijoje projektų valdymas projektų valdymo principai sąnaudų valdymas

įgūdžiai / gebėjimai

Koncepcijos būsena

Sąvokos URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/6066ed14-ace3-4352-b656-2b621fd7bc88

Būsena

released

Occupations