Skip to main content
European Commission logo
Europos įgūdžių (gebėjimų), kvalifikacijų ir profesijų klasifikatorius (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - žinias
L - kalbiniai įgūdžiai ir žinios
S - įgūdžius
S1 - komunikacija, bendradarbiavimas ir kūrybiškumas
S2 - informaciniai įgūdžiai
S3 - teikti pagalbą ir priežiūrą
S4 - vadovavimo įgūdžiai
S4.0 - vadovavimo įgūdžiai
S4.1 - apibrėžti tikslus ir strategijas
S4.2 - organizuoti, planuoti darbą ir veiklos tvarkaraščius
S4.3 - skirti ir kontroliuoti išteklius
S4.3.0 - skirti ir kontroliuoti išteklius
S4.3.1 - valdyti biudžetą ar finansus
S4.3.2 - valdyti ir administruoti žmogiškuosius išteklius
- analizuoti personalo gebėjimus
- būti atsakingam už maisto gamybos išteklius
- išduoti atlyginimų lapelius
- išmokėti pensijas
- įtraukti savanorius
- koordinuoti išteklių paskirstymą cechuose
- kurti pensijų sistemas
- nustatyti reikalingus žmogiškuosius išteklius
- parinkti vietas muzikantams
- pavaduoti režisieriaus asistentą
- planuoti darbuotojų pamainas
- planuoti lošimų personalo darbo pamainas
- rengti algalapius
- rengti darbuotojų išlaikymo programas
- vadovauti chiropraktikos personalui
- vadovauti fizioterapijos personalui
- vadovauti žemės ūkio darbuotojams
- valdyti žmogiškuosius išteklius
- vykdyti su darbo užmokesčiu susijusią veiklą
S4.3.3 - skirti ir kontroliuoti fizinius išteklius
S4.4 - vykdyti administracinę veiklą
S4.5 - vadovauti ir motyvuoti
S4.6 - kurti ir formuoti grupes
S4.7 - įdarbinti ir samdyti
S4.8 - prižiūrėti žmones
S4.9 - priimti sprendimus
S5 - dirbti su kompiuteriais
S6 - tvarkyti ir perkelti
S7 - statyti
S8 - dirbti su įrenginiais ir specializuota įranga
T - universalieji gebėjimai ir kompetencijos

This concept is obsolete

nustatyti atlyginimus

įgūdžius

vadovavimo įgūdžiai

skirti ir kontroliuoti išteklius

valdyti ir administruoti žmogiškuosius išteklius

nustatyti atlyginimus

Koncepcijos apžvalga

Description

Nustatyti darbuotojų atlyginimus.

Alternatyvi etiketė

nustatyti darbo užmokesčius

Įgūdžio rūšis

gebėjimai

Įgūdžio pritaikymo kituose sektoriuose galimybės

tarpsektoriniai gebėjimai ir kompetencijos

Sąsajos

Platesni įgūdžiai / gebėjimai

Pagrindiniai įgūdžiai / gebėjimai srityje

Papildomi įgūdžiai / gebėjimai srityje

Koncepcijos būsena

Dalykitės šiuo puslapiu:

ESCO yra strategijos „Europa 2020“ iniciatyva.

Europos Komisijos Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties GD parengė ESCO, bendradarbiaudamas su suinteresuotosiomis šalimis ir Europos profesinio mokymo plėtros centru (CEDEFOP).

CONTACT ESCO
Dabartinis tekstas: ESCO v1.2 (Paskutinis 15/05/2024 atnaujinimas)