Skip to main content
European Commission logo
Europos įgūdžių (gebėjimų), kvalifikacijų ir profesijų klasifikatorius (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - žinias
L - kalbiniai įgūdžiai ir žinios
S - įgūdžius
S1 - komunikacija, bendradarbiavimas ir kūrybiškumas
S2 - informaciniai įgūdžiai
S3 - teikti pagalbą ir priežiūrą
S4 - vadovavimo įgūdžiai
S4.0 - vadovavimo įgūdžiai
S4.1 - apibrėžti tikslus ir strategijas
S4.2 - organizuoti, planuoti darbą ir veiklos tvarkaraščius
S4.3 - skirti ir kontroliuoti išteklius
S4.4 - vykdyti administracinę veiklą
S4.5 - vadovauti ir motyvuoti
S4.6 - kurti ir formuoti grupes
S4.7 - įdarbinti ir samdyti
S4.8 - prižiūrėti žmones
S4.8.0 - prižiūrėti žmones
S4.8.1 - prižiūrėti komandos arba grupės darbą
S4.8.2 - skirstyti darbus kitiems
S4.8.3 - stebėti ir vertinti atskirų asmenų veiklos rezultatus
- analizuoti informaciją apie individualią fizinę parengtį
- analizuoti klientų duomenis
- analizuoti natūralią aktoriaus kalbėseną
- analizuoti procesus, kurie daro įtaką sveikatos priežiūros paslaugų teikimui
- analizuoti savo kompetenciją kovos meno srityje
- analizuoti savo pasirodymą
- atlikti profesijos analizę
- atlikti skrydžio įgulos kvalifikacijos patikrinimus
- atlikti švietimo testus
- atlikti veiklos rezultatų vertinimą
- atsižvelgti į socialinį veiksmų poveikį paslaugų vartotojams
- derinti tikslinės bendruomenės poreikius su savo įgūdžiais
- įsigilinti į lauko užsiėmimų grupių dalyvių poreikius
- įtraukti paslaugų gavėjus ir slaugytojus į priežiūros planavimą
- įvertinti ankstesnį mokymąsi
- įvertinti darbuotojų pajėgumo lygį
- įvertinti jaunuolių vystymąsi
- įvertinti naudotojų sąveiką su informacinių ir ryšių technologijų programomis
- įvertinti socialinio darbo darbuotojų veiklos rezultatus
- įvertinti socialinio darbo studentus
- įvertinti socialinių paslaugų vartotojų padėtį
- įvertinti vyresnių asmenų gebėjimą pasirūpinti savimi
- kartu su meniniu kolektyvu vertinti padarytą pažangą
- kontroliuoti reabilitacijos procesą
- nuolat tobulėti psichoterapijos srityje
- nustatyti gebėjimų spragas
- nustatyti mokymo poreikius
- nustatyti nenumatytus organizacinius poreikius
- nustatyti švietimo poreikius
- organizuoti personalo vertinimą
- palaikyti mokinių drausmę
- parengti individualią sportinės veiklos programą
- pasirengti ankstesnio mokymosi vertinimui
- pastebėti su lažybomis susijusių psichologinių problemų požymius
- pastebėti talentingus mokinius
- pataisyti kūno rengybos klientų klaidas
- rengti žmonių profilius
- rūpintis sofrologijos užsiėmimus lankančiais klientais
- stebėti atlikėjus
- stebėti besimokančių asmenų elgesį
- stebėti kasininkus
- stebėti paslaugų teikimą
- stebėti rangovų darbą
- stebėti už variklių valdymą atsakingus įgulos narius
- stebėti vairuotojus
- stebėti vertinimo procesą
- stebėti, kaip įgyvendinamos rekomendacijos
- taikyti muzikos terapijos metodus paciento būklei įvertinti
- taikyti muzikos terapijos poveikio pacientui vertinimo metodus
- teisėjauti per sporto varžybas
- tikrinti darbuotojus
- užbaigti psichoterapinį santykį
- užtikrinti kaminų valymo kokybės standartų įgyvendinimą
- vadovauti pasirodymo įrašo analizei
- vadovauti sunkvežimių vairuotojams
- valdyti klasę
- valdyti ryšius internetu
- vertinti asmenų ir gyvūnų tinkamumą dalyvauti bendroje veikloje
- vertinti būdo savybes
- vertinti darbą per pasirodymą
- vertinti darbuotojų darbą
- vertinti darbuotojus
- vertinti informacinių ir ryšių technologijų žinias
- vertinti kandidatus
- vertinti kultūros renginių vietos lankytojų poreikius
- vertinti mokinių parengiamojo mokymosi patirtį
- vertinti mokinius
- vertinti organizacijos bendradarbių darbą
- vertinti paramos grupės darbą per bendruomenės menų programą
- vertinti per sporto renginius pasiektus rezultatus
- vertinti savo šokio gebėjimus
- vertinti vežėjus
S4.9 - priimti sprendimus
S5 - dirbti su kompiuteriais
S6 - tvarkyti ir perkelti
S7 - statyti
S8 - dirbti su įrenginiais ir specializuota įranga
T - universalieji gebėjimai ir kompetencijos

This concept is obsolete

vertinti savo gebėjimus vadovauti bendruomenės meninei veiklai

universalieji gebėjimai ir kompetencijos

socialiniai ir komunikaciniai įgūdžiai ir gebėjimai

vadovavimas kitiems

vadovauti kitiems

organizuoti, planuoti darbą ir veiklos tvarkaraščius

vadovauti su darbu susijusiai veiklai

vadovauti bendruomenės menų veiklai

vertinti savo gebėjimus vadovauti bendruomenės meninei veiklai

įgūdžius

vadovavimo įgūdžiai

prižiūrėti žmones

stebėti ir vertinti atskirų asmenų veiklos rezultatus

vertinti savo gebėjimus vadovauti bendruomenės meninei veiklai

Koncepcijos apžvalga

Description

Įvertinti ir nurodyti savo gebėjimus vadovauti bendruomenės veiklai, ypač bet kokią kitą papildomą patirtį, kuri gali būti naudinga.

Įgūdžio rūšis

gebėjimai

Įgūdžio pritaikymo kituose sektoriuose galimybės

konkrečios profesijos gebėjimai ir kompetencijos

Sąsajos

Platesni įgūdžiai / gebėjimai

Narrower skills

Pagrindiniai įgūdžiai / gebėjimai srityje

Papildomi įgūdžiai ir gebėjimai

Koncepcijos būsena

Dalykitės šiuo puslapiu:

ESCO yra strategijos „Europa 2020“ iniciatyva.

Europos Komisijos Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties GD parengė ESCO, bendradarbiaudamas su suinteresuotosiomis šalimis ir Europos profesinio mokymo plėtros centru (CEDEFOP).

CONTACT ESCO
Dabartinis tekstas: ESCO v1.2 (Paskutinis 15/05/2024 atnaujinimas)