Hierarchy view
izmantot zināšanas par cilvēka uzvedību
Description
Description
Izmantot principus, kas saistīti ar grupu uzvedību, sabiedrības tendencēm un sociālās dinamikas ietekmi.
Alternatīvs apzīmējums
izmantot zināšanas par cilvēka dabu
Prasmju veids
prasme
Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis
starpnozaru prasmes un iemaņas
Saistība
Plašāks prasmju/kompetenču loks
Pamata prasme/kompetence:
klientu apkalpotājs
svara zaudēšanas konsultants
tiesas zvērināto koordinators
penitenciārā un probācijas atbalsta sociālais darbinieks
tiesībsargs
grafologs
sabiedrības veselības darbinieks
sociologs
reliģiskās kopienas vadītājs
starpkultūru komunikācijas konsultants
nepilngadīgo audzināšanas iestādes uzraugs
resocializācijas instruktors
kriminologs
taksometra vadītājs
probācijas speciālists
nodarbinātības aģents
uzvedības pētnieks
izlūkošanas speciālists
vidutājs
Neobligāta prasme/kompetence:
policijas inspektors
darba aizsardzības inženieris
personāla atlases konsultants
jurists
kārtības policijas inspektors
pastorālā darba speciālists
cilvēkresursu vadības asistents
izglītības jomas pētnieks
augstākās tiesas tiesnesis
policists
imigrācijas speciālists
izglītības inspektors
sabiedriskās kārtības sargs
nodarbinātības un profesionālās izglītības konsultants
ieslodzījuma vietas uzraugs
cilvēkresursu speciālists
tiesnesis
kapelāns
prokurors
derību likmju pieņemšanas vietas vadītājs
spēļu izstrādes vadītājs
skriešanās trases operators
azartspēļu inspektors
krupjē
reitinga kompilētājs
azartspēļu zāles vadītājs
tirgus izpētes analītiķis
nepilngadīgo audzināšanas iestādes priekšnieks
iepazīšanās pakalpojumu konsultants
pārcelšanās speciālists
lidostas aviodrošības dienesta darbinieks
bingo spēles organizators
miertiesnesis
politiskās kampaņas speciālists
policijas izmeklētājs
sociālais darbinieks
Neobligātās zināšanas
URI jēdziens
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email