Hierarchy view
apkopot darbinieku atsauksmes
Description
Description
Veikt atklātu un pozitīvu saziņu, lai novērtētu darbinieku apmierinātību, viņu viedokli par darbu un lai konstatētu problēmas un rastu risinājumus.
Prasmju veids
prasme
Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis
starpnozaru prasmes un iemaņas
Saistība
Plašāks prasmju/kompetenču loks
Pamata prasme/kompetence:
Neobligāta prasme/kompetence:
nodarbinātības programmu koordinators
svaru un mēru inspektors
veļas mazgātavas operatoru vadītājs
nodarbinātības analītiķis
sociālā nodrošinājuma inspektors
stratēģiskās plānošanas struktūrvienības vadītājs
personāla struktūrvienības vadītājs
politikas plānošanas struktūrvienības vadītājs
ergonomikas speciālists
cilvēkresursu speciālists
Iepirkumu struktūrvienības vadītājs/konsultants
cilvēkresursu vadības asistents
URI jēdziens
Status
released