Hierarchy view
This concept is obsolete
izmantot zināšanas par cilvēka uzvedību
Koncepcijas pārskats
Description
Izmantot principus, kas saistīti ar grupu uzvedību, sabiedrības tendencēm un sociālās dinamikas ietekmi.
Alternatīvs apzīmējums
izmantot zināšanas par cilvēka dabu
Prasmju veids
prasme
Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis
starpnozaru prasmes un iemaņas
Saistība
Plašāks prasmju/kompetenču loks
Pamata prasme/kompetence:
resocializācijas instruktors
vidutājs
tiesībsargs
nepilngadīgo audzināšanas iestādes uzraugs
nodarbinātības aģents
reliģiskās kopienas vadītājs
svara zaudēšanas konsultants
sociologs
tiesas zvērināto koordinators
grafologs
penitenciārā un probācijas atbalsta sociālais darbinieks
sabiedrības veselības darbinieks
probācijas speciālists
izlūkošanas speciālists
starpkultūru komunikācijas konsultants
taksometra vadītājs
klientu apkalpotājs
uzvedības pētnieks
kriminologs
Neobligāta prasme/kompetence:
policijas izmeklētājs
miertiesnesis
personāla atlases konsultants
policijas inspektors
derību likmju pieņemšanas vietas vadītājs
politiskās kampaņas speciālists
tiesnesis
azartspēļu zāles vadītājs
sociālais darbinieks
kārtības policijas inspektors
azartspēļu inspektors
krupjē
sabiedriskās kārtības sargs
jurists
iepazīšanās pakalpojumu konsultants
spēļu izstrādes vadītājs
cilvēkresursu vadības asistents
darba aizsardzības inženieris
kapelāns
ieslodzījuma vietas uzraugs
cilvēkresursu speciālists
imigrācijas speciālists
policists
augstākās tiesas tiesnesis
skriešanās trases operators
reitinga kompilētājs
prokurors
izglītības jomas pētnieks
nodarbinātības un profesionālās izglītības konsultants
tirgus izpētes analītiķis
bingo spēles organizators
pārcelšanās speciālists
pastorālā darba speciālists
izglītības inspektors
nepilngadīgo audzināšanas iestādes priekšnieks
lidostas aviodrošības dienesta darbinieks
Neobligātās zināšanas
Koncepcijas statuss
Statuss
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email