Skip to main content
European Commission logo
Klassifikazzjoni Ewropea ta’ ħiliet/kompetenzi, kwalifiki u impjiegi (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - għarfien
L - ħiliet u għarfien tal-lingwa
S - ħiliet
S1 - komunikazzjoni, kollaborazzjoni u kreattività
S2 - ħiliet ta’ informazzjoni
S3 - għoti ta’ assistenza u indokrar
S4 - ħiliet ta’ ġestjoni
S4.0 - ħiliet ta’ ġestjoni
S4.1 - żvilupp ta’ objettivi u strateġiji
S4.2 - organizzazzjoni, ippjanar u skedar tax-xogħol u l-attivitajiet
S4.3 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi
S4.3.0 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi
S4.3.1 - ġestjoni ta’ baġits jew finanzi
S4.3.2 - immaniġġjar u amministrazzjoni tar-riżorsi umani
- allokazzjoni tal-pagi
- analiżi tal-kapaċità tal-persunal
- distribuzzjoni tal-pensjonijiet
- identifikazzjoni tar-riżorsi umani meħtieġa
- immaniġġjar tal-pagi
- immaniġġjar tal-persunal agrikolu
- immaniġġjar tal-persunal kiroprattiku
- immaniġġjar tal-persunal tal-fiżjoterapija
- immaniġġjar tar-riżorsi fil-manifattura tal-ikel
- immaniġġjar tar-riżorsi umani
- involviment tal-voluntiera
- ippjanar tax-xiftijiet tal-impjegati
- monitoraġġ tal-livelli ta’ persunal għax-xifts tal-logħob
- pożizzjonar tal-mużiċisti
- sejbien ta’ sostitut għal maniġer tal-palk
- stabbiliment tas-salarji
- tħejjija tal-pagi
- żvilupp ta’ programmi ta’ żamma tal-impjegati
- żvilupp ta’ skemi tal-pensjoni
S4.3.3 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi fiżiċi
S4.4 - twettiq ta’ attivitajiet amministrattivi
S4.5 - tmexxija u motivazzjoni
S4.6 - bini u żviluppar tat-timijiet
S4.7 - reklutaġġ u ingaġġar tal-ħaddiema
S4.8 - superviżjoni tal-persuni
S4.9 - teħid tad-deċiżjonijiet
S5 - xogħol bil-kompjuters
S6 - immaniġġjar u ċaqliq
S7 - kostruzzjoni
S8 - xogħol b’makkinarju u tagħmir speċjalizzat
T - ħiliet u kompetenzi transversali

This concept is obsolete

immaniġġjar tar-riżorsi tal-istudjos

ħiliet u kompetenzi transversali

ħiliet u kompetenzi ta’ awtoġestjoni

ħidma b’mod effiċjenti

immaniġġjar tal-ħin

immaniġġjar tar-riżorsi tal-istudjos

ħiliet

ħiliet ta’ ġestjoni

allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi

immaniġġjar u amministrazzjoni tar-riżorsi umani

immaniġġjar tar-riżorsi tal-istudjos

Ħarsa ġenerali lejn il-Kunċett

Description

Dan jinkludi l-aspetti kollha tar-riżorsi tal-istudjos, bħall-ġestjoni tal-persunal kreattiv u l-monitoraġġ tal-ammont ta’ xogħol sabiex jiġi żgurat li jinżammu l-livelli xierqa ta’ persunal.

Tip ta’ ħila

ħiliet

Livell tal-użabilità mill-ġdid tal-ħila

ħiliet u kompetenzi transsettorjali

Relazzjonijiet

Ħiliet/kompetenzi usa’

Narrower skills

Ħiliet/kompetenzi essenzjali ta’

Ħiliet/kompetenzi fakultattivi ta’

Status ta’ kunċett

Ikkondividi din il-paġna:

L-ESCO hi inizjattiva ta' Ewropa 2020.

DĠ Impjiegi, Affarijiet Soċjali u Inklużjoni il-Kummissjoni Ewropea żviluppat ESCO b’kollaborazzjoni mal-partijiet interessati uċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop).

CONTACT ESCO
Verżjoni attwali: ESCO v1.2 (L-aħħar aġġornament 15/05/2024)