Skip to main content
European Commission logo
Europeiske ferdigheter, kompetanse, kvalifikasjonar og yrker (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - kunnskap
L - språkferdigheter og -kunnskaper
S - ferdigheter
S1 - kommunikasjon, samarbeid og kreativitet
S2 - informasjonsferdigheter
S3 - pleie og omsorg
S4 - lederegenskaper
S4.0 - lederegenskaper
S4.1 - utvikling av mål og strategier
S4.1.0 - utvikling av mål og strategier
- administrere mellomlangsiktige mål
- anvende strategisk tenkning
- avgjøre passende varme- og kjølesystem
- bestemme interne parametere for luftkvalitet
- bidra til kvalitetsforbedringer på fysioterapitjenester
- bidra til utviklingen av en sportshall
- definere evalueringsmålsettinger og -omfang
- fastslå arrangementsmål
- forhindre svindelaktiviteter
- formidle visjonære ambisjoner i virksomhetsstyringen
- identifisere montert kilde for varmepumper
- lage flyplassmasterplan
- lage jord- og planteforbedringsprogrammer
- lage strategiske kart
- levere forbedringsstrategier
- motta nøkkelinformasjon om prosjekter
- planlegge mellomlangsiktige til langsiktige mål
- utarbeide prosjektspesifikasjoner
- utvikle akvakulturstrategier
- utvikle en dyrehåndteringsstrategi
- utvikle forvaltningstiltak for farlig avfall
- utvikle forvaltningstiltak for ikke-farlig avfall
- utvikle fysioterapitjenester
- utvikle helse- og sikkerhetsstrategier i gruvedrift
- utvikle passasjeroppsøkende strategier
- utvikle sikkerhetskonsepter
- utvikle strategi for å løse problemer
S4.1.1 - identifisere muligheter
S4.1.2 - utvikle økonomi-, virksomhets- og markedsføringsplaner
S4.1.3 - utarbeide retningslinjer og rutiner for drift
S4.1.4 - utarbeide politiske retningslinjer og lovbestemmelser
S4.1.5 - utvikle helseordninger
S4.1.6 - utvikle utdanningsordninger
S4.1.7 - utvikle beredskaps- og responsplaner
S4.2 - organisering og planlegging av arbeid og aktiviteter
S4.3 - tildeling og kontroll av ressurser
S4.4 - utførelse av administrative aktiviteter
S4.5 - ledelse og motivasjon
S4.6 - oppbygging og utvikling av team
S4.7 - rekruttering og ansettelse
S4.8 - være ansvarlig for personer
S4.9 - ta beslutninger
S5 - arbeide med datamaskiner
S6 - håndtering og flytting
S7 - bygningskonstruksjon
S8 - arbeid med maskiner og spesialutstyr
T - tverrgående ferdigheter og kompetanser

This concept is obsolete

administrere beslutningspåvirkningsstrategier

ferdigheter

lederegenskaper

utvikling av mål og strategier

utvikling av mål og strategier

administrere beslutningspåvirkningsstrategier

Konseptoversikt

Description

Føre tilsyn med og lede prosesser i en handlingsplan for strategisk påvirkning. Dette inkluderer jevnlig brainstorming med teamet angående formuleringen av planen.

Type ferdighet

ferdighet

Overførbarhet (ferdigheter)

yrkesspesifikke ferdigheter og kompetanse

Tilknytninger

Bredere ferdighet/kompetanse

Ønsket ferdighet/kompetanse i

Konseptstatus

Del denne siden:

ESCO er et Europa 2020-initiativ.

Europakommisjonens generaldirektorat for sysselsetting, sosialpolitikk og inkludering utviklet ESCO i samarbeid med interesserte parter og Det europeiske senter for utvikling av yrkesrettet opplæring (Cedefop).

CONTACT ESCO
Gjeldende versjon: ESCO v1.2 (Sist oppdatert 15/05/2024)