Skip to main content
European Commission logo
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - kunnskap
L - språkferdigheter og -kunnskaper
S - ferdigheter
S1 - kommunikasjon, samarbeid og kreativitet
S2 - informasjonsferdigheter
S3 - pleie og omsorg
S4 - lederegenskaper
S4.0 - lederegenskaper
S4.1 - utvikling av mål og strategier
S4.1.0 - utvikling av mål og strategier
S4.1.1 - identifisere muligheter
- administrere diversifisering av maritime operasjoner
- anvende forretningssans
- bruke intuisjon ved booking av prosjekter
- foreslå prosjekter til artist
- identifisere innovasjonsmuligheter for blokkjeder
- identifisere kilder for potensielle målsamfunn for kunst
- identifisere leverandører
- identifisere målmarkeder for design
- identifisere markedsnisjer
- identifisere musikk med kommersielt potensial
- identifisere nye forretningsmuligheter
- identifisere nye resirkuleringsmuligheter
- identifisere potensielle markeder for bedrifter
- identifisere prissettingsmuligheter
- identifisere prosessforbedringer
- identifisere støttemekanismer for å utvikle din faglige praksis
- identifisere talent
- innovere innen fottøy og lærvarer
- redusere sløsing med ressurser
- utvide nettverket av leverandører
S4.1.2 - utvikle økonomi-, virksomhets- og markedsføringsplaner
S4.1.3 - utarbeide retningslinjer og rutiner for drift
S4.1.4 - utarbeide politiske retningslinjer og lovbestemmelser
S4.1.5 - utvikle helseordninger
S4.1.6 - utvikle utdanningsordninger
S4.1.7 - utvikle beredskaps- og responsplaner
S4.2 - organisering og planlegging av arbeid og aktiviteter
S4.3 - tildeling og kontroll av ressurser
S4.4 - utførelse av administrative aktiviteter
S4.5 - ledelse og motivasjon
S4.6 - oppbygging og utvikling av team
S4.7 - rekruttering og ansettelse
S4.8 - være ansvarlig for personer
S4.9 - ta beslutninger
S5 - arbeide med datamaskiner
S6 - håndtering og flytting
S7 - bygningskonstruksjon
S8 - arbeid med maskiner og spesialutstyr
T - tverrgående ferdigheter og kompetanser

This concept is obsolete

identifisere prosesser for omstrukturering

ferdigheter

lederegenskaper

utvikling av mål og strategier

identifisere muligheter

identifisere prosesser for omstrukturering

tverrgående ferdigheter og kompetanser

livsferdigheter og -kompetanse

anvende gründer- og økonomikompetanse

utvise gründerånd

identifisere prosesser for omstrukturering

Concept overview

Description

Identifisere potensialet for omstrukturering av et selskap eller en del av virksomheten, for eksempel ved bruk av informasjonsteknologi.

Type ferdighet

ferdighet

Overførbarhet (ferdigheter)

sektorovergripende ferdigheter og kompetanse

Tilknytninger

Bredere ferdighet/kompetanse

Nødvendig ferdighet/kompetanse i

Ønsket ferdighet/kompetanse i

Concept status

Del denne siden:

ESCO er et Europa 2020-initiativ.

Europakommisjonens generaldirektorat for sysselsetting, sosialpolitikk og inkludering utviklet ESCO i samarbeid med interesserte parter og Det europeiske senter for utvikling av yrkesrettet opplæring (Cedefop).

CONTACT ESCO
Gjeldende versjon: ESCO v1.2 (Sist oppdatert 15/05/2024)