beskytte ansattes rettigheter | Europeiske ferdigheter, kompetanse, kvalifikasjonar og yrker (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view Search view

K - kunnskap

L - språkferdigheter og -kunnskaper

S - ferdigheter

S1 - kommunikasjon, samarbeid og kreativitet

S1.0 - kommunikasjon, samarbeid og kreativitet

S1.1 - forhandling

S1.2 - opprettholde forbindelser og kontakter

S1.2.0 - opprettholde forbindelser og kontakter

S1.2.1 - kommunisere med medarbeidere og kunder

S1.2.3 - utvikle faglige relasjoner eller nettverk

S1.2.4 - fremme enkeltpersons- eller samfunnsbehov

- analysere samfunnsbehov

- anvende kunnskap om menneskeatferd

- arbeide effektivt med dyrerelaterte organisasjoner

- beskytte ansattes rettigheter

- beskytte kundeinteresser

- bistå klienter med spesielle behov

- bistå samfunnet

- bygge lokalsamfunnsrelasjoner

- forberede juridiske saksdokumenter

- forhandle med interessenter innen sosialtjenester

- forhindre utbrudd av smittsomme sykdommer

- forsvare menneskerettighetene

- fremme dialog i samfunnet

- fremme forbrukerinteresser på produksjonsanlegg

- fremme fysisk aktivitet i samfunnet

- fremme helsetjenestebrukernes behov

- fremme implementering av menneskerettigheter

- fremme ivaretakelse av unge mennesker

- fremme likestilling i sportsaktiviteter

- fremme menneskerettigheter

- fremme rekreasjonsaktiviteter

- fremme sosial bevissthet

- fremme tjenestebrukernes rettigheter

- fremme ungdomsarbeid i lokalsamfunnet

- levere samfunnsutviklingstjenester

- oppfordre klienter som får rådgivning, til å granske seg selv

- påvirke lovgivere

- påvirke politikere vedrørende sosialtjenestespørsmål

- påvirke stemmegivning

- presentere argumenter på en overbevisende måte

- representere interessegruppers medlemmer

- representere nasjonale interesser

- samordne fellesskapets aktiviteter

- sikre vannressurs

- styrke sosialtjenestebrukere

- støtte implementering av kvalitetsstyringssystemer

- støtte vitner

- utføre saksbehandling

- vise engasjement for demokrati

- være talsmann for andre

- være talsmann for brukere av sosialtjenester

- øke bevisstheten om lokalsamfunnets prioriteringer

S1.2.5 - samarbeide og pleie forbindelser

S1.3 - undervisning og opplæring

S1.4 - presentere informasjon

S1.5 - rådgivning og konsultasjon

S1.6 - markedsføring, salg og innkjøp

S1.7 - innhenting av informasjon verbalt

S1.8 - samhandle med andre

S1.9 - løse problemer

S1.11 - designe systemer og produkter

S1.12 - lage kunstneriske, visuelle eller lærerike materialer

S1.13 - skriving og komposisjon

S1.14 - fremføring og underholdning

S1.15 - bruk av mer enn ett språk

S2 - informasjonsferdigheter

S3 - pleie og omsorg

S4 - lederegenskaper

S5 - arbeide med datamaskiner

S6 - håndtering og flytting

S7 - bygningskonstruksjon

S8 - arbeid med maskiner og spesialutstyr

T - tverrgående ferdigheter og kompetanser

This concept is obsolete

beskytte ansattes rettigheter

kommunikasjon, samarbeid og kreativitet

opprettholde forbindelser og kontakter

fremme enkeltpersons- eller samfunnsbehov

beskytte ansattes rettigheter

Konseptoversikt

Description

Vurdere og håndtere situasjoner der rettighetene som er fastsatt i regelverket og foretakets retningslinjer for ansatte, kan brytes, og ta i bruk egnede tiltak for å verne de ansatte.

Type ferdighet

ferdighet

Overførbarhet (ferdigheter)

sektorovergripende ferdigheter og kompetanse

Tilknytninger

Bredere ferdighet/kompetanse

fremme enkeltpersons- eller samfunnsbehov

Nødvendig ferdighet/kompetanse i

HMS-inspektør tillitsvalgt trygdeinspektør

Ønsket ferdighet/kompetanse i

koordinator for sysselsettingsprogram flytteoperatør representant for interessegruppe likestillings- og inkluderingsleder ombud personalsjef

Konseptstatus

Begrep URI

http://data.europa.eu/esco/skill/72836f47-cf5c-48e1-a82b-1cf6e4e0f623

Status

released