directeur strategische planning

Directeuren op het gebied van strategische planning creëren, samen met een team van managers, de strategische plannen van de onderneming als geheel en zorgen voor coördinatie bij de uitvoering per afdeling. Zij helpen bij het interpreteren van het algemene plan en het opstellen van een gedetailleerd plan voor elk van de afdelingen en filialen. Zij zorgen voor samenhang in de uitvoering.

Alternatief label

directrice strategische planning

manager strategie

manager strategie en ontwikkeling

strategisch directeur

strategisch directrice

strategisch planner

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

advies geven over communicatiestrategieën advies geven over efficiëntieverbeteringen businessplannen meedelen aan medewerkers businessplannen opstellen managers van bedrijfsafdelingen leiden navolging van beleid garanderen omgaan met managers ondernemingsbeleid volgen ondernemingsstrategieën ontwikkelen operationele businessplannen implementeren organisatorische beleidslijnen opstellen organisatorische normen definiëren strategisch beheer implementeren strategisch denken toepassen strategische onderbouw integreren in dagelijkse prestaties strategische planning implementeren verschillende communicatiekanalen gebruiken visionaire ambities integreren in het bedrijfsbeheer voldoen aan wettelijke verplichtingen

Essentiële kennis

bedrijfsanalyse duurzaam ondernemen maatschappelijk verantwoord ondernemen ondernemingsbeleid organisatorisch beleid processen van de managementafdeling strategisch plannen volgens hoshin kanri strategische planning

Optionele vaardigheden en competenties

advies geven over financiële zaken begrotingen beheren bijdragen aan de dagelijkse werking van het bedrijf communicatie binnen organisaties bevorderen datagestuurde beslissingen nemen door managers opgestelde concepten nakijken feedback over beroepsprestaties geven feedback van werknemers verzamelen instructies voor opdrachten verwerken interne mededelingen verspreiden milieubeleid ontwikkelen onopgemerkte organisatorische behoeften identificeren prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen strategieën ontwikkelen om problemen op te lossen

Optionele kennis

managementadvies modellering van bedrijfsprocessen operationeel beheer processen van de boekhoudafdeling processen van de financiële afdeling processen van de juridische afdeling processen van de marketingafdeling processen van de operationele afdeling processen van de verkoopafdeling processen van personeelszaken programmabeheer regeringsbeleid

vaardigheden

Status van het concept

URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/4f49df98-98b8-4a9e-98ad-9c5557817eba

Status

released

Occupations