manager verzorgingshuis

Managers van verzorgingshuizen houden toezicht op, plannen, organiseren en evalueren de verstrekking van ouderenzorg voor mensen die deze diensten nodig hebben vanwege de gevolgen van de vergrijzing. Zij beheren de ouderenzorg en houden toezicht op de activiteiten van het personeel.

Alternatief label

directeur van een rusthuis

directeur verpleeghuis

directeur verzorgingshuis

directeur woon-zorgcentrum

directeur woonzorgcentrum

directrice van een rusthuis

directrice verpleeghuis

directrice verzorgingshuis

directrice woon-zorgcentrum

directrice woonzorgcentrum

hoofd verpleeghuis

hoofd verzorgingshuis

leider militair tehuis

leidster militair tehuis

manager verpleeghuis

manager woon-zorgcentrum

manager woonzorgcentrum

zorgmanager ouderenzorg

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

activiteiten van verzorgingstehuizen organiseren begroting van sociale dienstverleningsprogramma’s beheren behoeften van een gemeenschap analyseren beleidslijnen van de organisatie naleven beleidsmakers beïnvloeden over sociale dienstverleningskwesties bescherming bieden aan bepaalde personen beslissingen nemen binnen sociaal werk budgetten beheren communiceren met gebruikers van sociale diensten continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk dagelijkse prioriteiten stellen de organisatie vertegenwoordigen economische criteria overwegen bij besluitvormingsprocessen empathisch zijn fondsenwerving beheren holistische benadering toepassen binnen sociale diensten hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten impact van maatschappelijke programma's beoordelen intercultureel bewustzijn tonen kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten leiderschap tonen bij sociale dienstverlening leiding geven aan personeel marketingstrategieën implementeren naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen omgaan met collega’s omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening onderzoek inzake sociaal werk uitvoeren opkomen voor anderen organisatorische beleidslijnen vaststellen overheidsfinanciering beheren personeel beheren persoongebaseerde planning gebruiken pleiten voor gebruikers van sociale diensten prestaties van personeel op het gebied van maatschappelijk werk evalueren problemen kritisch behandelen professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden public relations verzorgen regelgeving controleren bij sociale diensten risicoanalyses uitvoeren samenwerken op interprofessioneel niveau sociaal bewustzijn bevorderen sociaal dienstverleningsplan evalueren sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen sociale crisissen beheersen sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen sociale problemen voorkomen sociale verandering promoten verslag doen van sociale ontwikkelingen verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg werken met gemeenschappen wetgeving inzake sociale diensten naleven zakenrelaties aangaan zorg coördineren

Essentiële kennis

begrotingsbeginselen financieel beheer klantendiensten ondernemingsbeleid organisatorisch beleid personeelsbeheer principes voor bedrijfsbeheer psychologie sociale rechtvaardigheid sociale wetenschappen wettelijke vereisten in de sociale sector

Optionele vaardigheden en competenties

actief luisteren activiteiten in faciliteiten organiseren bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen communiceren met anderen die belangrijk zijn voor gebruikers van diensten eigen verantwoordelijkheid aanvaarden gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg gebruikers van sociale diensten ondersteunen bij het beheer van vaardigheden gebruikers van sociale dienstverlening met lichamelijke handicaps helpen integratie bevorderen personeel werven persoonsgerichte zorg toepassen rekeningen beheren situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen stress in organisaties beheersen toewijzing van plaats plannen toezicht houden op kwaliteitscontroles veranderingsmanagement toepassen vermogen van oudere volwassenen om voor zichzelf te zorgen beoordelen vertrouwen van gebruikers van diensten behouden zorgen voor ouderen

Optionele kennis

behoeften van oudere volwassenen communicatieprincipes klinische geriatrie overheidsprogramma’s inzake sociale zekerheid palliatieve zorg strategieën voor het omgaan met gevallen van ouderenmishandeling zorg voor personen met een handicap

URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb

Status

released

Occupations

manager verzorgingshuis

Description

vaardigheden

URI