beleidscoördinator emancipatiezaken

Beleidscoördinatoren op het gebied van emancipatiezaken ontwikkelen beleid ter verbetering van positieve actie, diversiteit en gelijkheid. Zij informeren het personeel in bedrijven over het belang van het beleid en de uitvoering ervan en adviseren hoger personeel over het ondernemingsklimaat. Zij voeren ook richtsnoeren en ondersteunende taken uit voor de werknemers.

Alternatief label

beleidscoördinatrice emancipatiezaken

directeur sociale relaties

directrice sociale relaties

manager diversiteitsbeleid

medewerker human resources- en diversiteitsbeleid

medewerkster human resources- en diversiteitsbeleid

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

advies geven over conflictbeheersing advies geven over de organisatiecultuur budgetten beheren de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen een professioneel netwerk ontwikkelen feedback van werknemers verzamelen gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen gelijke behandeling van man en vrouw op de werkplek waarborgen integratie in organisaties promoten integratiebeleid opzetten kernprestatie-indicatoren volgen noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen omgaan met managers onderhandelen met arbeidsbureaus onderhandelen over arbeidsovereenkomsten ondernemingsbeleid toepassen operationele activiteiten coördineren opleidingsprogramma’s ontwikkelen personeelsevaluaties organiseren programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen salarissen beheren strategisch denken toepassen strategische planning implementeren toezicht houden op het organisatieklimaat training evalueren voldoen aan wettelijke bepalingen vragen beantwoorden zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf

Essentiële kennis

arbeidswetgeving personeelsbeheer personeelsbeleid processen van personeelszaken

Optionele vaardigheden en competenties

advies geven over de naleving van het overheidsbeleid advies geven over risicobeheer advies geven over schendingen van verordeningen audits op de werkplek uitvoeren conflictbeheersing toepassen implementatie van overheidsbeleid beheren inbreuken op beleid vaststellen inspectierapporten schrijven ondernemingsbeleid volgen onderwijsprogramma's coördineren online privacy en identiteit beschermen organisatorische beleidslijnen vaststellen rapporten presenteren rechten van werknemers behartigen systemisch designdenken toepassen zorgen voor transparantie van informatie

Optionele kennis

arbeidswet audittechnieken implementatie van overheidsbeleid ondernemingsrecht

URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/949ab84f-5d76-4139-a568-45691b7ebc53

Status

released

Occupations

beleidscoördinator emancipatiezaken

Description

vaardigheden

URI