personeel van de nooddiensten sturen

Hierarchy view

K - kennis

L - taalvaardigheden en taalkennis

S - vaardigheden

S1 - communicatie, samenwerking en creativiteit

S2 - informatievaardigheden

S3 - assisteren en verzorgen

S4 - leidinggevende vaardigheden

S4.0 - leidinggevende vaardigheden

S4.1 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.1.0 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.1.1 - in kaart brengen van mogelijkheden

S4.1.2 - ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen

S4.1.3 - operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen

S4.1.4 - beleid en wetgeving ontwikkelen

S4.1.5 - ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s

S4.1.6 - ontwikkelen van onderwijsprogramma's

S4.1.7 - ontwikkelen van rampen- en noodplannen

- crisisbeheersing toepassen

- deelnemen aan de organisatie van rampoefeningen

- diplomatieke crisisbeheersing toepassen

- een ict-beveiligingsplan opstellen

- gezondheids- en veiligheidspreventieplannen voor wegvervoer ontwikkelen

- grootschalige rampoefeningen uitvoeren

- humanitaire hulp beheren

- kapactiviteiten in noodgevallen voorbereiden

- luchtvaartplanning beheren

- maatregelen plannen om cultureel erfgoed te beschermen

- noodgevallen prioriteit geven

- noodplannen van schepen beheren

- noodprocedures beheren

- noodsituaties beheren

- personeel van de nooddiensten sturen

- personeelsplanning bij rampenbestrijding

- plan voor continuïteit van werkzaamheden onderhouden

- preventieve maatregelen identificeren

- problemen met luchtverkeer oplossen

- rampenplannen op luchthavens voorbereiden

- rampenplannen voor noodgevallen ontwikkelen

- rampherstelplannen beheren

- risicobeperkende maatregelen voor spoorwegongevallen plannen

- strategieën bij verstoringen van het elektriciteitsnet ontwikkelen

- strategieën voor nucleaire noodsituaties ontwerpen

- strategieën voor preventie van en herstel na overstromingen ontwikkelen

S4.2 - organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten

S4.3 - vaststellen van en toezicht houden op middelen

S4.4 - uitvoeren van administratieve werkzaamheden

S4.5 - leiden en motiveren

S4.6 - opbouwen en ontwikkelen van teams

S4.7 - rekruteren en aanwerven

S4.8 - toezicht houden op mensen

S4.9 - nemen van beslissingen

S5 - werken met computers

S6 - behandelen en verplaatsen

S7 - bouwen

S8 - werken met machines en gespecialiseerde apparatuur

T - transversale vaardigheden en competenties

personeel van de nooddiensten sturen

vaardigheden

leidinggevende vaardigheden

ontwikkelen van doelen en strategieën

ontwikkelen van rampen- en noodplannen

personeel van de nooddiensten sturen

Description

Reddingswerkers waarschuwen en ter plekke sturen voor noodoproepen en kritieke alarmen.

Alternatief label

hulpverleners sturen

Soort vaardigheid

vaardigheid

Inzetbaarheid vaardigheid

beroepsspecifieke vaardigheden en competenties

Verbanden

Ruimere vaardigheden/competenties

ontwikkelen van rampen- en noodplannen

Optionele vaardigheid/competentie van

eerstehulpverlener

Optionele kennis

medische dispatch

URI

http://data.europa.eu/esco/skill/b020c5a0-c4c0-4587-a8c4-43aaa532ab34

Status

released

Skills & competences

personeel van de nooddiensten sturen

Description

Verbanden

URI