de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen | Europese classificatie van vaardigheden/competenties, kwalificaties en beroepen (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view Search view

K - kennis

L - taalvaardigheden en taalkennis

S - vaardigheden

S1 - communicatie, samenwerking en creativiteit

S2 - informatievaardigheden

S3 - assisteren en verzorgen

S4 - leidinggevende vaardigheden

S4.0 - leidinggevende vaardigheden

S4.1 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.1.0 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.1.1 - in kaart brengen van mogelijkheden

S4.1.2 - ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen

S4.1.3 - operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen

- aanbestedingsplanning beheren

- aanbestedingsstrategie ontwikkelen

- afvalprocedures voor bedrijven ontwerpen

- alternatieve mijnbouwmethoden ontwikkelen

- artistiek programmabeleid opstellen

- assisteren bij de ontwikkeling van standaardprocedures in de voedselketen

- bedrijfskennis beheren

- bedrijfsprocessen verbeteren

- beleid inzake faciliteitenbeheer plannen

- beveiligingsbeleid definiëren

- bijdragen aan de formulering van detentieprocedures

- campagneacties ontwerpen

- communicatie in maritiem beheer vereenvoudigen

- communicatiestrategieën ontwikkelen

- competitieve strategieën in sport ontwikkelen

- concepten voor energiebesparing ontwikkelen

- conservatieplan voor collectie opstellen

- constructiemethoden voor decors definiëren

- constructiemethoden voor rekwisieten definiëren

- criteria voor gegevenskwaliteit definiëren

- de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen

- de ontwikkeling van rubberproducten beheren

- diensten voor homologatiebeheer aanbieden

- distributiebeheersprocedures controleren

- doelstellingen op het gebied van kwaliteitsborging vaststellen

- een ICT-klantondersteuningsproces opzetten

- efficiëntieplannen voor logistieke operaties ontwikkelen

- elektriciteitsverdelingsschema's ontwikkelen

- elektronische testprocedures ontwikkelen

- evaluatiemethodologie aanpassen

- fabricagemethoden voor kostuums definiëren

- fysieke verschijnselen in de gezondheidszorg meten

- gameregels formuleren

- gasverdelingsschema's ontwikkelen

- geautomatiseerde migratiemethoden ontwikkelen

- geavanceerde productietechnieken toepassen

- gebruiksbeleid vastleggen

- gezondheids- en welzijnsbeheerplannen voor vissen ontwikkelen

- groene oplossingen voor samenstellingen ontwikkelen

- houtkapmethoden selecteren

- ICT-werkstroom ontwikkelen

- ijkprocedures ontwikkelen

- inbreuken op beleid vaststellen

- informatienormen ontwikkelen

- integratiebeleid opzetten

- interlockings voor seinhuizen langs het spoor ontwerpen

- kwaliteitsborging voor meteorologische diensten bieden

- kwaliteitscriteria voor productie definiëren

- kwaliteitsnormen opstellen

- kweekstrategieën voor aquacultuur ontwikkelen

- magazijnopstellingen van lederwarenfabrieken bepalen

- magazijnopstellingen van schoenfabrieken bepalen

- materiaal voor tandheelkundige procedures klaarmaken

- methoden voor choreografische interpretatie ontwikkelen

- methodologieën voor de evaluatie van leveranciers ontwikkelen

- militaire tactieken bedenken

- nieuwe lastechnieken ontwikkelen

- normen opstellen over het verwerken van kostbaarheden

- normen voor productiefaciliteiten vaststellen

- ontwerp van mijnstorten

- ontwikkelingsproces van een organisatie controleren

- operationele standaardprocedures in de voedselketen ontwikkelen

- operationele veiligheidsacties van treinen bepalen

- opslagplattegronden opstellen

- optimale distributiekanalen selecteren

- optische testprocedures ontwikkelen

- organisatorische beleidslijnen opstellen

- organisatorische beleidslijnen vaststellen

- organisatorische informatiedoelstellingen ontwikkelen

- organisatorische normen definiëren

- plaatsing van ICT-hardware ontwerpen

- plannen maken ter preventie en beveiliging van winkels

- plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken

- preventieve onderhoudsprocedures voor instrumenten ontwikkelen

- procedures bij defecten ontwikkelen

- procedures voor de productie van drank ontwikkelen

- processen voor afvalbeheer ontwikkelen

- productbeleid ontwikkelen

- productie optimaliseren

- productie-KPI’s vaststellen

- productielijnen ontwikkelen

- productieprocessen voor voedingsmiddelen ontwikkelen

- productieworkflow verbeteren

- productiviteitsdoelstellingen halen

- programma's over wilde dieren ontwikkelen

- programma’s inzake sociale zekerheid ontwikkelen

- recreatieprogramma’s ontwikkelen

- recycleprogramma’s ontwikkelen

- reischarterprogramma's ontwikkelen

- reisroutes van bulkwagens bepalen

- rekening houden met beperkingen bij zeevervoer

- richtlijnen bieden voor inhoudsontwikkeling

- richtlijnen voor archiefgebruikers beheren

- richtsnoeren voor productie opstellen

- schade aan infrastructuur van nutsvoorzieningen voorkomen

- scheidingsprocessen van onderdelen ontwerpen

- schildermethoden voor decors bepalen

- softwarereleases beheren

- specificaties in droogschuur instellen

- sportprogramma’s ontwikkelen

- standaarden voor gegevensuitwisseling beheren

- strategieën ter vermindering van voedselafval ontwikkelen

- strategieën voor bescherming tegen straling ontwikkelen

- strategieën voor interregionale samenwerking ontwikkelen

- strategische onderbouw integreren in dagelijkse prestaties

- strikte operationele procedures bij spoorwegovergangen volgen

- takelschema's verstrekken

- technische eisen vaststellen

- technische tekeningen maken

- technologieontwikkeling van een organisatie leiden

- terreinsaneringsstrategieën ontwikkelen

- testprocedures ontwikkelen

- testprocedures voor medische apparaten ontwikkelen

- testprocedures voor micro-elektromechanische systemen ontwikkelen

- thermische vereisten opstellen

- toegangsprogramma’s beheren

- toegangsstrategieën ontwikkelen

- transporteurs afhandelen

- veilige werkprotocols opstellen

- veiligheidsprocedures op een locatie instellen

- vereisten voor het riggen van circusacts definiëren

- vervoersstrategie van een bedrijf beheren

- voedselproductieplannen opstellen

- voorbereiden voor nucleaire geneeskundige procedures

- vuilophaalroutes uitstippelen

- werkprocedures ontwikkelen

- werkprogramma’s ontwikkelen

- zorgen voor efficiënt gebruik van magazijnruimtes

S4.1.4 - beleid en wetgeving ontwikkelen

S4.1.5 - ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s

S4.1.6 - ontwikkelen van onderwijsprogramma's

S4.1.7 - ontwikkelen van rampen- en noodplannen

S4.2 - organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten

S4.3 - vaststellen van en toezicht houden op middelen

S4.4 - uitvoeren van administratieve werkzaamheden

S4.5 - leiden en motiveren

S4.6 - opbouwen en ontwikkelen van teams

S4.7 - rekruteren en aanwerven

S4.8 - toezicht houden op mensen

S4.9 - nemen van beslissingen

S5 - werken met computers

S6 - behandelen en verplaatsen

S7 - bouwen

S8 - werken met machines en gespecialiseerde apparatuur

T - transversale vaardigheden en competenties

This concept is obsolete

de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen

leidinggevende vaardigheden

ontwikkelen van doelen en strategieën

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen

de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen

Overzicht van het concept

Description

Personen met een handicap arbeidskansen bieden door redelijkerwijs de nodige aanpassingen door te voeren in overeenstemming met de nationale wetgeving en het nationale beleid inzake toegankelijkheid. Zorgen voor hun volledige integratie op de werkplek door een cultuur van acceptatie binnen de organisatie te bevorderen en mogelijke stereotypen en vooroordelen te bestrijden.

Soort vaardigheid

vaardigheid

Inzetbaarheid vaardigheid

sectoroverschrijdende vaardigheden en competenties

Verbanden

Ruimere vaardigheden/competenties

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen

Essentiële vaardigheid/competentie van

recruiter arbeidsbemiddelaar medewerker arbeidsverhoudingen beleidscoördinator emancipatiezaken hoofd personeelszaken

Optionele vaardigheid/competentie van

agent medewerker personeelszaken personeelsfunctionaris

Status van het concept

URI

http://data.europa.eu/esco/skill/f3c5fae0-c0e3-4410-bc09-62bd82d4cecc

Status

released