personeel helpen groeien | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - kennis

L - taalvaardigheden en taalkennis

S - vaardigheden

S1 - communicatie, samenwerking en creativiteit

S2 - informatievaardigheden

S3 - assisteren en verzorgen

S4 - leidinggevende vaardigheden

S4.0 - leidinggevende vaardigheden

S4.1 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.2 - organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten

S4.3 - vaststellen van en toezicht houden op middelen

S4.4 - uitvoeren van administratieve werkzaamheden

S4.5 - leiden en motiveren

S4.5.0 - leiden en motiveren

- aanhangers motiveren

- acteurs en crew leiden

- artistiek potentieel van performers naar buiten brengen

- bedrijfswaarden handhaven

- bestuursvergaderingen voorzitten

- boorteams leiden

- deelnemers aan danslessen aanmoedigen om beter te worden

- doelgerichte leiderschapsrol ten opzichte van collega’s uitoefenen

- enthousiasme voor dans aanmoedigen

- fitnessklanten motiveren

- leiderschap tonen bij sociale dienstverlening

- leiderschapsstijlen aanpassen in de gezondheidszorg

- leidinggevende voorbeeldrol vervullen in een organisatie

- managers van bedrijfsafdelingen leiden

- militaire troepen bevelen

- motivatie voor verkoop tonen

- motiveren tijdens het sporten

- oefeningen voor herstel na rampen leiden

- personeel helpen groeien

- personeel motiveren verkoopdoelstellingen te behalen

- personeel stimuleren bij schoonmaakwerkzaamheden

- procesoptimalisering leiden

- rolmodel bij gemeenschapskunst zijn

- sterke houdingen in sport ontwikkelen

- studenten aanmoedigen hun prestaties te erkennen

- technieken toepassen om motivatie van patiënten te vergroten

- uitmuntendheid van acteurs vereisen

- veranderingen in gezondheidsdiensten leiden

- verbeelding van artiesten stimuleren

- vrijwilligers informeren

- wagenpark beheren

- werknemers motiveren

- werkomgeving creëren waar artiesten hun potentieel kunnen ontwikkelen

S4.6 - opbouwen en ontwikkelen van teams

S4.7 - rekruteren en aanwerven

S4.8 - toezicht houden op mensen

S4.9 - nemen van beslissingen

S5 - werken met computers

S6 - behandelen en verplaatsen

S7 - bouwen

S8 - werken met machines en gespecialiseerde apparatuur

T - transversale vaardigheden en competenties

personeel helpen groeien

transversale vaardigheden en competenties

sociale en communicatieve vaardigheden en competenties

leiding geven aan anderen

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten

begeleiden van operationele werkzaamheden

facilitaire diensten beheren

personeel helpen groeien

leidinggevende vaardigheden

toezicht houden op mensen

begeleiden van een team of groep

leiding geven aan personeel

personeel helpen groeien

Description

Description

Werknemers begeleiden om te voldoen aan de verwachtingen van de organisaties op het gebied van productiviteit, kwaliteit en het behalen van het doel. Doeltreffende feedback geven via de erkenning en beloning van werknemers, in samenwerking met de manager personeelszaken, zoals vereist.

Alternatief label

personeel helpen zich te ontplooien

personeel helpen zich te ontwikkelen

Soort vaardigheid

vaardigheid

Inzetbaarheid vaardigheid

sectoroverschrijdende vaardigheden en competenties

Verbanden

Ruimere vaardigheden/competenties

leiden en motiveren leiding geven aan personeel

Essentiële vaardigheid/competentie van

manager railvervoer manager energievoorziening

Optionele vaardigheid/competentie van

productiemanager operationeel manager

URI

URI

http://data.europa.eu/esco/skill/714eebcb-569a-4f1b-b592-28f70b59a9ba

Status

released