Skip to main content
European Commission logo
Europese classificatie van vaardigheden/competenties, kwalificaties en beroepen (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - kennis
L - taalvaardigheden en taalkennis
S - vaardigheden
S1 - communicatie, samenwerking en creativiteit
S2 - informatievaardigheden
S3 - assisteren en verzorgen
S4 - leidinggevende vaardigheden
S4.0 - leidinggevende vaardigheden
S4.1 - ontwikkelen van doelen en strategieën
S4.2 - organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
S4.3 - vaststellen van en toezicht houden op middelen
S4.4 - uitvoeren van administratieve werkzaamheden
S4.5 - leiden en motiveren
S4.5.0 - leiden en motiveren
- aanhangers motiveren
- acteurs en crew leiden
- artistiek potentieel van performers naar buiten brengen
- bedrijfswaarden handhaven
- bestuursvergaderingen voorzitten
- boorteams leiden
- deelnemers aan danslessen aanmoedigen om beter te worden
- enthousiasme voor dans aanmoedigen
- fitnessklanten motiveren
- inventaris van de voertuigen beheren
- leiderschap tonen bij sociale dienstverlening
- leiderschapsstijlen aanpassen in de gezondheidszorg
- managers van bedrijfsafdelingen leiden
- militaire troepen bevelen
- motivatie voor verkoop tonen
- motiveren tijdens het sporten
- oefeningen voor herstel na rampen leiden
- omgaan met stressvolle situaties op het werk
- personeel helpen groeien
- personeel motiveren verkoopdoelstellingen te behalen
- personeel stimuleren bij schoonmaakwerkzaamheden
- procesoptimalisering leiden
- rolmodel bij gemeenschapskunst zijn
- sterke houdingen in sport ontwikkelen
- stress op het werk beheersen
- stressbestendig zijn
- studenten aanmoedigen hun prestaties te erkennen
- technieken toepassen om motivatie van patiënten te vergroten
- uitmuntendheid van acteurs vereisen
- veranderingen in gezondheidsdiensten leiden
- verbeelding van artiesten stimuleren
- vrijwilligers informeren
- werknemers motiveren
- werkomgeving creëren waar artiesten hun potentieel kunnen ontwikkelen
S4.6 - opbouwen en ontwikkelen van teams
S4.7 - rekruteren en aanwerven
S4.8 - toezicht houden op mensen
S4.9 - nemen van beslissingen
S5 - werken met computers
S6 - behandelen en verplaatsen
S7 - bouwen
S8 - werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
T - transversale vaardigheden en competenties

This concept is obsolete

balans tussen rust en activiteit bevorderen

vaardigheden

leidinggevende vaardigheden

leiden en motiveren

leiden en motiveren

balans tussen rust en activiteit bevorderen

transversale vaardigheden en competenties

levensvaardigheden en -competenties

gezondheidsvaardigheden en -competenties toepassen

psychisch welzijn bewaken

balans tussen rust en activiteit bevorderen

Overzicht van het concept

Description

Informatie verstrekken over de rol van rust en regeneratie in de ontwikkeling van sportprestaties. Bevorderen van rust en regeneratie door te zorgen voor een passende verhouding tussen training, wedstrijden en rust.

Soort vaardigheid

vaardigheid

Inzetbaarheid vaardigheid

sectorspecifieke vaardigheden en competenties

Verbanden

Ruimere vaardigheden/competenties

Essentiële vaardigheid/competentie van

Optionele vaardigheid/competentie van

Status van het concept

Deze pagina delen:

ESCO is een Europa 2020-initiatief.

Het DG Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie van de Europese Commissie heeft ESCO ontwikkeld in samenwerking met belanghebbenden en het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop).

CONTACT ESCO
Huidige versie: ESCO v1.2 (Laatste update 15/05/2024)