kierownik placówki wsparcia dziennego

Kierownicy placówki wsparcia dziennego świadczą usługi społeczne dla dzieci i ich rodzin. Nadzorują i wspierają pracowników opieki nad dziećmi i zarządzają placówkami opieki nad dziećmi. Kierownicy placówki wsparcia dziennego ponoszą odpowiedzialność za przywództwo strategiczne i operacyjne oraz zarządzanie zespołami ludzkimi i zasobami w ramach usług opieki nad dziećmi.

Etykieta synonimiczna

kierownik świetlicy

koordynator pozalekcyjnych zajęć z dziećmi

koordynator pozaszkolnych zajęć z dziećmi

koordynator zajęć przedszkolnych

Aspekt regulacyjny

W bazie zawodów regulowanych prowadzonej przez Komisję można sprawdzić, czy i w jaki sposób dany zawód jest regulowany w państwach członkowskich UE, państwach EOG lub Szwajcarii. Baza zawodów regulowanych:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pl

umiejętności

Podstawowe umiejętności i kompetencje

analizować potrzeby społeczności angażować usługobiorców i opiekunów w działania związane z planowaniem opieki budować konstruktywne relacje z osobami korzystającymi z usług społecznych budować relacje biznesowe dokonywać przeglądu planu w zakresie usług społecznych działać na rzecz innych osób działać na rzecz osób korzystających z usług społecznych komunikować się z kolegami z innych dziedzin w kwestiach zawodowych komunikować się z osobami korzystającymi z usług społecznych koordynować opiekę monitorować przepisy w zakresie usług społecznych oceniać sytuację osób korzystających z usług społecznych oceniać wpływ programu prac społecznych oceniać wydajność pracy pracowników socjalnych opracowywać politykę organizacyjną poddawać się ustawicznemu rozwojowi zawodowemu w dziedzinie pracy socjalnej podejmować decyzje przy wykonywaniu pracy społecznej podejmować decyzje w kwestii bezpieczeństwa socjalnego dzieci podejmować odpowiedzialność za własne działania pracować w wielokulturowym środowisku opieki zdrowotnej promować ochronę osób młodych promować włączenie społeczne promować zmiany społeczne promować świadomość społeczną prowadzić rejestr pracy z usługobiorcami przeciwdziałać problemom społecznym przekazywać informacje na temat rozwoju społecznego przeprowadzać analizę ryzyka przeprowadzać badania społeczne przestrzegać przepisów regulujących kwestie związane z usługami społecznymi przestrzegać wytycznych organizacyjnych przyczyniać się do zapewnienia bezpieczeństwa dzieci radzić sobie z kwestiami etycznymi przy świadczeniu usług społecznych realizować politykę public relations realizować programy opieki nad dziećmi rozważać kryteria gospodarcze podczas podejmowania decyzji rozwiązywać problemy w sposób krytyczny spełniać normy w zakresie świadczenia usług społecznych stosować holistyczne podejście do świadczenia usług społecznych stosować normy jakości przy świadczeniu usług społecznych stosować techniki organizacyjne stosować techniki planowania zorientowanego na osoby stosować techniki rozwiązywania problemów przy świadczeniu usług społecznych stosować zasady wykonywania pracy zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznej stosować środki ostrożności w ramach praktyk opieki społecznej słuchać aktywnie wdrażać strategie marketingowe wnosić wkład w ochronę osób przed zagrożeniem współpracować z członkami społeczności współpracować z innymi specjalistami wykazywać się empatią wykazywać się wrażliwością na kwestie międzykulturowe wykazywać się zdolnościami przywódczymi w sprawach związanych z usługami społecznymi wywierać wpływ na decydentów w kwestii usług społecznych wyznaczać codzienne priorytety zapewniać osobom ochronę zapewniać zgodność ze standardami BHP zarządzać budżetami programów usług społecznych zarządzać dofinansowaniem ze środków rządowych zarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środków zarządzać kryzysami społecznymi zarządzać kwestiami związanymi ze zdrowiem i bezpieczeństwem zarządzać personelem zarządzać stresem w miejscu pracy świadczyć usługi społeczne w zróżnicowanych społecznościach kulturowych

Wiedza podstawowa

obsługa klienta ochrona dzieci polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach psychologia sprawiedliwość społeczna wymogi prawne w sektorze społecznym zasady zarządzania w biznesie

Umiejętności i kompetencje dodatkowe

doradzać w kwestii poprawy bezpieczeństwa działać na rzecz zapewnienia dobrostanu dzieci komunikować się z młodzieżą oceniać rozwój młodzieży rozwiązywać problemy, z jakimi borykają się dzieci sprawować nadzór nad dziećmi stosować myślenie strategiczne stosować zasady zarządzania zmianami utrzymywać relacje z rodzicami dzieci zarządzać budżetami znajdować rozwiązania problemów świadczyć opiekę zorientowaną na potrzeby danej osoby

Wiedza dodatkowa

nauki społeczne rozwój społeczny społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw techniki rachunkowości zarządzanie projektami zasady budżetowe

umiejętności

Status koncepcji

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/occupation/fa6bd9e9-9631-4abe-b2f8-fad7bf8a819d

Status

released

Occupations