pracownik do spraw wsparcia osób bezdomnych

Pracownicy do spraw wsparcia osób bezdomnych zapewniają pomoc i doradztwo na miejscu osobom, które borykają się z problemami mieszkaniowymi lub żyją na ulicy. Świadczą usługi dostępne dla osób bezdomnych, począwszy od wolnych miejsc noclegowych po pomoc finansową. Mogą być zmuszeni do współpracy z osobami mającymi problemy ze zdrowiem psychicznym albo uzależnieniami lub z ofiarami przemocy domowej lub nadużyć seksualnych.

Aspekt regulacyjny

W bazie zawodów regulowanych prowadzonej przez Komisję można sprawdzić, czy i w jaki sposób dany zawód jest regulowany w państwach członkowskich UE, państwach EOG lub Szwajcarii. Baza zawodów regulowanych:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pl

umiejętności

Podstawowe umiejętności i kompetencje

angażować usługobiorców i opiekunów w działania związane z planowaniem opieki budować konstruktywne relacje z osobami korzystającymi z usług społecznych chronić osoby szczególnie wrażliwe korzystające z usług społecznych dokonywać przeglądu planu w zakresie usług społecznych działać na rzecz osób korzystających z usług społecznych inspirować korzystających z usług społecznych do większej samodzielności kierować osoby korzystające z usług społecznych do innych podmiotów komunikować się z kolegami z innych dziedzin w kwestiach zawodowych komunikować się z osobami korzystającymi z usług społecznych oceniać sytuację osób korzystających z usług społecznych oceniać zdolność osób w podeszłym wieku do samodzielnego funkcjonowania planować procesy świadczenia usług społecznych poddawać się ustawicznemu rozwojowi zawodowemu w dziedzinie pracy socjalnej podejmować decyzje przy wykonywaniu pracy społecznej podejmować odpowiedzialność za własne działania pomagać osobom bezdomnym posiadać umiejętność obsługi komputera pracować w wielokulturowym środowisku opieki zdrowotnej promować prawa usługobiorców promować włączenie społeczne promować zmiany społeczne prowadzić negocjacje z osobami korzystającymi z usług społecznych prowadzić negocjacje z zainteresowanymi stronami w obszarze usług społecznych prowadzić rejestr pracy z usługobiorcami przeciwdziałać problemom społecznym przekazywać informacje na temat rozwoju społecznego przeprowadzać interwencje kryzysowe przeprowadzać interwencje uliczne w ramach pracy socjalnej przeprowadzać rozmowy z pracownikami służb społecznych przestrzegać wytycznych organizacyjnych przygotowywać pakiety pracy socjalnej radzić sobie z kwestiami etycznymi przy świadczeniu usług społecznych rozważać skutki społeczne działań dla osób korzystających z usług rozwiązywać problemy w sposób krytyczny spełniać normy w zakresie świadczenia usług społecznych stosować holistyczne podejście do świadczenia usług społecznych stosować normy jakości przy świadczeniu usług społecznych stosować praktyki antyopresyjne stosować techniki organizacyjne stosować techniki rozwiązywania problemów przy świadczeniu usług społecznych stosować techniki zarządzania poszczególnymi przypadkami stosować zasady wykonywania pracy zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznej stosować środki ostrożności w ramach praktyk opieki społecznej słuchać aktywnie tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie udzielać porad w kwestiach socjalnych udzielać wsparcia użytkownikom usług społecznych wnosić wkład w ochronę osób przed zagrożeniem współpracować z członkami społeczności współpracować z innymi specjalistami wykazywać się empatią wykazywać się odpornością na stres wykazywać się zdolnościami przywódczymi w sprawach związanych z usługami społecznymi wypracowywać profesjonalną postawę w pracy socjalnej zarządzać kryzysami społecznymi zarządzać stresem w miejscu pracy zwiększać przejrzystość prawodawstwa dla osób korzystających z usług społecznych świadczyć opiekę zorientowaną na potrzeby danej osoby świadczyć usługi społeczne w zróżnicowanych społecznościach kulturowych

Wiedza podstawowa

nauki społeczne polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach potrzeby osób starszych sprawiedliwość społeczna teoria pracy społecznej wymogi prawne w sektorze społecznym

Umiejętności i kompetencje dodatkowe

kształtować pozytywne nastawienie wśród młodzieży oceniać rozwój młodzieży promować ochronę osób młodych przygotowywać młodzież do dorosłego życia zarządzać wolontariuszami

Wiedza dodatkowa

przepisy dotyczące lokali socjalnych rozwój psychologiczny młodzieży

umiejętności

Status koncepcji

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/occupation/6a6ce738-b049-4521-b402-8e1f346c7eca

Status

released

Occupations