kierownik domu kultury

Kierownicy domów kultury zarządzają działalnością centrum wspólnoty kulturowej, organizują i promują działania i wydarzenia kulturalne, zarządzają personelem, a ich celem jest promowanie ogólnej integracji programów kulturalnych w danej społeczności.

Etykieta synonimiczna

animator kultury

dyrektor centrum sztuki

Aspekt regulacyjny

W bazie zawodów regulowanych prowadzonej przez Komisję można sprawdzić, czy i w jaki sposób dany zawód jest regulowany w państwach członkowskich UE, państwach EOG lub Szwajcarii. Baza zawodów regulowanych:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pl

umiejętności

Podstawowe umiejętności i kompetencje

budować relacje w ramach społeczności nadzorować codzienne działania informacyjne oceniać potrzeby osób odwiedzających placówki kulturalne oceniać programy placówek kulturalnych opracowywać działania kulturalne opracowywać narzędzia promocyjne opracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnej opracowywać politykę w dziedzinie kultury opracowywać strategię edukacyjną dla placówki kulturalnej organizować wydarzenia kulturalne festiwale i wystawy podejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwa pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym pośredniczyć w kontaktach z partnerami z sektora kultury pośredniczyć w kontaktach ze sponsorami wydarzenia pracować ze specjalistami z placówek kulturalnych promować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkę promować włączenie społeczne przestrzegać norm przedsiębiorstwa przygotować wyposażenie dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w obiektach kulturalnych współpracować z członkami społeczności wyznaczać codzienne priorytety zapewniać zgodność ze standardami BHP zarządzać budżetami zarządzać dostawami zarządzać logistyką zarządzać personelem zatwierdzać sprawozdania dotyczące projektów artystycznych

Wiedza podstawowa

projekty kulturalne społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw zasady budżetowe

Umiejętności i kompetencje dodatkowe

koordynować działania społeczności artystycznych koordynować wydarzenia nadzorować personel obsługujący wydarzenie nawiązywać relacje sprzyjające współpracy oceniać organizowane wydarzenia oceniać zgromadzone dane w celu udoskonalenia programu sztuki społecznej opracowywać materiały dotyczące komunikacji sprzyjającej włączeniu osób niepełnosprawnych opracowywać politykę organizacyjną planować procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracy promować placówkę kulturalną w szkołach reprezentować organizację stosować myślenie strategiczne tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie ustalać harmonogram spotkań utrzymywać relacje z agencjami rządowymi utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnych zarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środków zarządzać placówką kulturalną zarządzać projektem

Wiedza dodatkowa

zasady zarządzania projektami

umiejętności

Status koncepcji

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/occupation/ce6230b8-154f-4e0b-ac03-dca3a269a19c

Status

released

Occupations