konsultant ds. pracy i szkolenia zawodowego

Konsultanci ds. pracy i szkolenia zawodowego zapewniają pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia lub możliwości szkolenia zawodowego, odpowiednio do ich wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Doradzają bezrobotnym, jak prezentować swoje umiejętności podczas szukania zatrudnienia. Konsultanci ds. pracy i szkolenia zawodowego pomagają osobom poszukującym pracy w przygotowywaniu życiorysów i listów motywacyjnych i w przygotowaniu się na rozmowę kwalifikacyjną oraz wskazują, gdzie szukać nowych możliwości pracy lub szkoleń.

Etykieta synonimiczna

doradca ds. pracy i szkolenia zawodowego

Aspekt regulacyjny

W bazie zawodów regulowanych prowadzonej przez Komisję można sprawdzić, czy i w jaki sposób dany zawód jest regulowany w państwach członkowskich UE, państwach EOG lub Szwajcarii. Baza zawodów regulowanych:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pl

umiejętności

Podstawowe umiejętności i kompetencje

dbać o prywatność usługobiorców ułatwiać dostęp do rynku pracy opracowywać programy kursów sporządzać profile poszczególnych osób przygotowywać inne osoby do rozmowy o pracę uczyć pisania dokumentować wywiady tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie przeprowadzać wywiady porozumiewać się przez telefon zachowywać poufność korzystać z technik komunikacyjnych udzielać porad w sprawach osobistych identyfikować potrzeby klientów słuchać aktywnie

Wiedza podstawowa

oferty pracy internetowe platformy ofert pracy przepisy prawa pracy przepisy prawne dotyczące zatrudnienia

Umiejętności i kompetencje dodatkowe

negocjować warunki umów o zatrudnienie opracowywać programy utrzymania pracowników sporządzać sprawozdania na temat wykonywanych prac stosować techniki marketingu w mediach społecznościowych pracować w szkole zawodowej wykorzystywać w praktyce wiedzę na temat zachowań ludzkich pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikami oceniać charakter danej osoby wykazywać się empatią prowadzić szkolenie przez internet wdrażać działania następcze w związku z klientami podejmować profesjonalne działania administracyjne zarządzać spotkaniami ustalać harmonogram spotkań oceniać kandydatów organizować szkolenia

Wiedza dodatkowa

analiza rynku techniki reklamowe

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/occupation/e4112a88-973f-4c7a-97f5-2241e6b6833f

Status

released

Zawody