nadzorować prace personelu na różnych zmianach | Europejska klasyfikacja umiejętności/kompetencji, kwalifikacji i zawodów (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - wiedza

L - umiejętności językowe i znajomość języków

S - umiejętności

S1 - komunikacja, współpraca i kreatywność

S2 - umiejętności w zakresie informacji

S3 - świadczenie pomocy i opieki

S4 - umiejętności zarządzania

S4.0 - umiejętności zarządzania

S4.1 - opracowywanie celów i strategii

S4.2 - organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności

S4.2.0 - organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności

S4.2.1 - kierowanie działaniami operacyjnymi

S4.2.2 - planowanie wydarzeń i opracowywanie programów

S4.2.3 - kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja

- dbać o dotrzymanie terminu realizacji projektu budowlanego

- kierować projektami dotyczącymi małych form architektonicznych

- koordynować badania dotyczące leśnictwa

- koordynować misje ratunkowe

- koordynować politykę środowiskową lotniska

- koordynować prace zespołów inżynierskich

- koordynować załogę statku

- koordynować zmiany odpowiedzialne za formowanie rdzeni

- koordynować zmiany odpowiedzialne za tworzenie form

- monitorować zgodność z metodyką projektu

- nadzorować działania w zakresie rzecznictwa

- nadzorować prace personelu na różnych zmianach

- nadzorować projekty krajobrazowe

- nadzorować projekty w zakresie konserwacji zabytkowych budynków

- nadzorować realizację projektów deweloperskich

- nadzorować realizację projektu budowlanego

- rozwijać nastawienie na wyniki w administracji publicznej

- sprawować nadzór nad zarządzaniem marką

- zajmować się programami pomocy humanitarnej

- zarządzać kluczowymi wskaźnikami efektywności centrów obsługi telefonicznej

- zarządzać kwestiami związanymi z kształceniem na poziomie średnim

- zarządzać kwestiami związanymi z kształceniem na poziomie uniwersyteckim

- zarządzać programami finansowanymi ze środków publicznych

- zarządzać projektami budowy kolei

- zarządzać projektami budowy mostów

- zarządzać projektami opracowywania treści

- zarządzać projektami w zakresie badań i rozwoju

- zarządzać projektami w zakresie kształtowania krajobrazu

- zarządzać projektami z zakresu rybołówstwa

- zarządzać projektem

- zarządzać projektem ICT

- zarządzać projektem inżynieryjnym

- zarządzać rozmieszczeniem oddziałów

- zarządzać szeregiem projektów

- zarządzać zaległościami

- zarządzać zewnętrznymi usługami ochrony

S4.2.4 - zarządzanie działalnością transportową i logistyczną

S4.2.5 - planowanie operacji i procesu produkcyjnego

S4.3 - przydzielanie zasobów i kontrolowanie

S4.4 - prowadzenie działalności administracyjnej

S4.5 - przewodzenie i motywowanie

S4.6 - przygotowywanie i budowanie zespołów

S4.7 - rekrutowanie i zatrudnianie

S4.8 - nadzorowanie osób

S4.9 - podejmowanie decyzji

S5 - praca z wykorzystaniem komputerów

S6 - obsługiwanie i przenoszenie

S7 - budowanie

S8 - obsługa maszyn i sprzętu specjalistycznego

T - umiejętności i kompetencje o charakterze ogólnym

This concept is obsolete

nadzorować prace personelu na różnych zmianach

umiejętności i kompetencje o charakterze ogólnym

umiejętności i kompetencje społeczne i komunikacyjne

przewodzić innym osobom

przewodzić innym osobom

organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności

kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja

nadzorować prace personelu na różnych zmianach

umiejętności zarządzania

nadzorowanie osób

nadzorowanie zespołu lub grupy

nadzorować pracowników

nadzorować prace personelu na różnych zmianach

Concept overview

Description

Nadzorować działania pracowników pracujących na zmiany, aby zapewniać ciągłość pracy.

Etykieta synonimiczna

koordynować i nadzorować prace personelu kuchennego

koordynować prace personelu na różnych zmianach

nadzorować personel na różnych zmianach

nadzorować prace personelu na różnych zmianach

Rodzaj umiejętności

umiejętność

Poziom możliwości wielosektorowego zastosowania umiejętności

umiejętności i kompetencje międzysektorowe

Powiązania

Szersze umiejętności/kompetencje

kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja nadzorować pracowników przewodzić innym osobom

Narrower skills

nadzorować działania pracowników sprzątających koordynować statki

Podstawowa umiejętność/kompetencja dotycząca

kierownik kasyna lider zespołu w restauracji szybkiej obsługi kierownik restauracji kierownik ds. konferencji i bankietów główny kelner / główna kelnerka

Umiejętność/kompetencja dodatkowa dotycząca

technik akwakultury ds. wychowu kierownik ośrodków rekreacji i rozrywki kierownik magazynu

Concept status

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/skill/4118be70-c09d-45cd-b53e-0bcdbdc98be0

Status

released