działać na rzecz innych osób | Europejska klasyfikacja umiejętności/kompetencji, kwalifikacji i zawodów (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view Search view

K - wiedza

L - umiejętności językowe i znajomość języków

S - umiejętności

S1 - komunikacja, współpraca i kreatywność

S1.0 - komunikacja, współpraca i kreatywność

S1.1 - negocjowanie

S1.2 - nawiązywanie współpracy i tworzenie sieci kontaktów

S1.2.0 - nawiązywanie współpracy i tworzenie sieci kontaktów

S1.2.1 - komunikacja ze współpracownikami i klientami

S1.2.3 - rozwój profesjonalnych relacji lub sieci kontaktów

S1.2.4 - wspieranie potrzeb jednostek lub społeczności

- analizować potrzeby społeczności

- bronić praw człowieka

- budować relacje w ramach społeczności

- chronić interesy klientów

- chronić prawa pracowników

- chronić zasoby wodne

- doradzać w kwestii potrzeb osób korzystających z opieki zdrowotnej

- działać na rzecz innych osób

- działać na rzecz osób korzystających z usług społecznych

- działać na rzecz zdrowia

- działać w zakładach produkcyjnych na rzecz przestrzegania praw konsumentów

- inspirować korzystających z usług społecznych do większej samodzielności

- integrować działania skierowane do społeczności

- opracowywać materiały w ramach rzecznictwa

- podnosić świadomość w kwestiach o priorytetowym znaczeniu dla społeczności lokalnej

- pomagać klientom o specjalnych potrzebach

- promować aktywność fizyczną w danej społeczności

- promować działania rekreacyjne

- promować ochronę osób młodych

- promować pracę młodzieży w ramach społeczności lokalnej

- promować prawa człowieka

- promować prawa usługobiorców

- promować równouprawnienie w sporcie

- promować świadomość społeczną

- promować wdrażanie praw człowieka

- prowadzić negocjacje z zainteresowanymi stronami w obszarze usług społecznych

- prowadzić skuteczną współpracę z organizacjami ds. zwierząt

- przeciwdziałać występowaniu ognisk chorób zakaźnych

- przedstawiać argumenty w przekonujący sposób

- reprezentować członków grup szczególnego interesu

- reprezentować interesy kraju

- stosować techniki zarządzania poszczególnymi przypadkami

- świadczyć usługi rozwoju społeczności lokalnych

- udzielać wsparcia członkom społeczności

- wpływać na zachowania wyborcze

- wspierać świadków

- wspierać wdrażanie systemów zarządzania jakością

- wykazywać się przywiązaniem do wartości demokratycznych

- wykorzystywać w praktyce wiedzę na temat zachowań ludzkich

- wywierać wpływ na decydentów w kwestii usług społecznych

- wywierać wpływ na prawodawców

- zachęcać osoby objęte poradnictwem do autoanalizy

- zachęcać społeczeństwo do prowadzenia dialogu

S1.2.5 - współpraca i nawiązywanie kontaktów

S1.3 - nauczanie i szkolenie

S1.4 - przedstawianie informacji

S1.5 - doradztwo i konsulting

S1.6 - promowanie, sprzedaż i kupno

S1.7 - uzyskiwanie informacji w postaci słownej

S1.8 - współpraca z innymi osobami

S1.9 - rozwiązywanie problemów

S1.11 - projektowanie systemów i produktów

S1.12 - tworzenie materiałów artystycznych, wizualnych i instruktażowych

S1.13 - pisanie i komponowanie

S1.14 - występy i rozrywka

S1.15 - używanie więcej niż jednego języka

S2 - umiejętności w zakresie informacji

S3 - świadczenie pomocy i opieki

S4 - umiejętności zarządzania

S5 - praca z wykorzystaniem komputerów

S6 - obsługiwanie i przenoszenie

S7 - budowanie

S8 - obsługa maszyn i sprzętu specjalistycznego

T - umiejętności i kompetencje o charakterze ogólnym

This concept is obsolete

działać na rzecz innych osób

komunikacja, współpraca i kreatywność

nawiązywanie współpracy i tworzenie sieci kontaktów

wspieranie potrzeb jednostek lub społeczności

działać na rzecz innych osób

Przegląd koncepcji

Description

Przedstawianie argumentów przemawiających za czymś takim jak przyczyna, pomysł czy polityka, na rzecz innej osoby.

Rodzaj umiejętności

umiejętność

Poziom możliwości wielosektorowego zastosowania umiejętności

umiejętności i kompetencje międzysektorowe

Powiązania

Szersze umiejętności/kompetencje

wspieranie potrzeb jednostek lub społeczności

Podstawowa umiejętność/kompetencja dotycząca

kierownik ośrodka dla młodzieży specjalista pracy socjalnej kierownik wolontariuszy kierownik stacji ratownictwa specjalista ds. mieszkalnictwa socjalnego przedsiębiorca społeczny kierownik placówki wsparcia dziennego kierownik domu spokojnej starości mentor wolontariusza

Status koncepcji

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/skill/e05fccc8-0b53-43fc-81ee-9aa5a7229aa9

Status

released