Hierarchy view
adaptar-se à mudança
Description
Description
Alterar a atitude ou o comportamento de cada pessoa para se adaptar às mudanças no local de trabalho.
Tipo de competência
competência
Nível de reusabilidade da competência
Aptidões e competências transversais
Relações
Aptidões/competências mais gerais
Narrower skills
redefinir prioridades
dar resposta a alterações da procura
adaptar-se a diferentes condições meteorológicas
lidar com condições de trabalho difíceis
adaptar o método de ensino ao público-alvo
adaptar os níveis de produção
adaptar-se às alterações no setor do marketing
adaptar-se a nova tecnologia utilizada em automóveis
ajustar a representação a ambientes diferentes
atualizar os efeitos visuais durante os ensaios
adaptar um design já existente a circunstâncias novas
adaptar-se às necessidades criativas dos artistas
gerir planeamento de aviação
adaptar as novas tendências ao desenvolvimento de novos jogos
gerir alterações de produção
adaptar-se a alterações das condições numa embarcação
apresentar estratégias de tratamento para os problemas de saúde humana
trabalhar em espaços exteriores
reconhecer a reação dos pacientes à terapia
gerir a mudança organizacional
improvisar em situações de transformação de alimentos
lidar com emergências veterinárias
aplicar os estilos de liderança às várias situações que se verificam na área dos cuidados de saúde
supervisionar o plano diário de operações de comboios
lidar com incidentes imprevistos na área da hotelaria
adaptar-se a novos materiais
adaptar técnicas de luta a uma representação
improvisar
reagir às alterações no setor da saúde
adaptar os planos artísticos aos locais
adaptar o método de ensino às capacidades dos estudantes
realizar os serviços de forma flexível
adaptar os planos de desenvolvimento tecnológico à mudança
Aptidões/competências essenciais em
Aptidões/competências opcionais em
URI do conceito
Status
released
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