Hierarchy view
analisar progressos em função de objetivos
Description
Description
Analisar as medidas tomadas para alcançar os objetivos da organização, a fim de avaliar os progressos realizados, a viabilidade dos objetivos e assegurar que os objetivos podem ser alcançados dentro dos prazos.
Tipo de competência
competência
Nível de reusabilidade da competência
Aptidões e competências transversais
Relações
Aptidões/competências mais gerais
Aptidões/competências essenciais em
Gerente de lavandaria e limpeza a seco
Diretor de programas de juventude/Diretora de programas de juventude
Consultor de perda de peso/Consultora de perda de peso
Diretor de produção na indústria de metais/Diretora de produção na indústria de metais
Coordenador de programas de desporto/Coordenadora de programas de desporto
Diretor de instituição de cuidados de saúde/Diretora de instituição de cuidados de saúde
Gerente de spa
Supervisor de operadores de máquinas de lavandaria/Supervisora de operadores de máquinas de lavandaria
Diretor fabril na indústria química/Diretora fabril na indústria química
Assistente de direção de imagem
Aptidões/competências opcionais em
Coordenador de programas de emprego/Coordenadora de programas de emprego
Especialista em política de imigração
Diretor de serviços/Diretora de serviços
Diretor dos serviços sociais/Diretora dos serviços sociais
Gerente de instalações recreativas
Diretor de produção industrial/Diretora de produção industrial
Especialista em política de saúde pública
Diretor fabril/Diretora fabril
Assistente de SPA
Especialista em política educativa
Analista de políticas
Especialista em política de concorrência
Inspetor de políticas públicas/Inspetora de políticas públicas
Gestor de programas de financiamento/Gestora de programas de financiamento
Diretor de casa da juventude/Diretora de casa da juventude
Especialista em política de emprego
Consultor na área dos cuidados de saúde/Consultora na área dos cuidados de saúde
Coach profissional
URI do conceito
Status
released