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Taxonomia das qualificações, competências e profissões europeias (ESCO)

Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S4.0 - competências de gestão
S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.1.0 - desenvolver objetivos e estratégias
- aplicar princípios de pensamento estratégico
- conferir ideais visionários à gestão de empresas
- contribuir para o desenvolvimento de espaços desportivos
- criar especificações de projetos
- criar estratégias de melhoria
- criar programas de melhoria de solos e plantas
- criar um plano diretor de aeroporto
- definir os objetivos e o âmbito da avaliação
- desenhar mapas estratégicos
- desenvolver conceitos de segurança
- desenvolver estratégias de aproximação a passageiros
- desenvolver estratégias de aquicultura
- desenvolver estratégias de gestão de resíduos não perigosos
- desenvolver estratégias de gestão de resíduos perigosos
- desenvolver estratégias de resolução de problemas
- desenvolver estratégias de saúde e segurança nas minas
- desenvolver estratégias para lidar com animais
- desenvolver serviços de fisioterapia
- determinar o sistema de aquecimento e refrigeração adequado
- determinar objetivos de eventos
- determinar parâmetros de qualidade do ar em recintos fechados
- gerir estratégias de defesa de causas
- gerir os objetivos a médio prazo
- identificar fontes instaladas para bombas de calor
- obter informações relevantes sobre projetos
- planear objetivos a médio e longo prazo
- prevenir atividades fraudulentas
S4.1.1 - identificar oportunidades
S4.1.2 - desenvolver planos financeiros, comerciais e de comercialização
S4.1.3 - desenvolver políticas e procedimentos operacionais
S4.1.4 - desenvolver políticas e legislação
S4.1.5 - desenvolver programas de saúde
S4.1.6 - desenvolver programas educativos
S4.1.7 - desenvolver planos de contingência e de resposta de emergência
S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
S4.3 - afetar e controlar recursos
S4.4 - executar tarefas administrativas
S4.5 - liderar e motivar
S4.6 - criar e desenvolver equipas
S4.7 - recrutar e contratar
S4.8 - supervisionar pessoal
S4.9 - tomar decisões
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

This concept is obsolete

contribuir para serviços de fisioterapia de qualidade

aptidões e competências transversais

aptidões e competências de autogestão

trabalhar eficazmente

gerir critérios qualidade

contribuir para serviços de fisioterapia de qualidade

aptidões

competências de gestão

desenvolver objetivos e estratégias

desenvolver objetivos e estratégias

contribuir para serviços de fisioterapia de qualidade

Visão geral do conceito

Description

Participar em atividades que promovam a qualidade, particularmente na aquisição e avaliação de equipamentos, recursos, armazenamento seguro e gestão de fornecimento.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências específicas de um setor

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Aptidões/competências essenciais em

Aptidões/competências opcionais em

Estatuto do conceito

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A ESCO é uma iniciativa Europa 2020.

A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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Versão atual: ESCO v1.2 (Última atualização 15/05/2024)