conferir ideais visionários à gestão de empresas | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - conhecimentos

L - competências e conhecimentos linguísticos

S - aptidões

S1 - comunicação, colaboração e criatividade

S2 - competências em informação

S3 - prestar assistência e cuidados

S4 - competências de gestão

S4.0 - competências de gestão

S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias

S4.1.0 - desenvolver objetivos e estratégias

- aplicar princípios de pensamento estratégico

- conferir ideais visionários à gestão de empresas

- contribuir para o desenvolvimento de espaços desportivos

- contribuir para serviços de fisioterapia de qualidade

- criar especificações de projetos

- criar estratégias de melhoria

- criar programas de melhoria de solos e plantas

- criar um plano diretor de aeroporto

- definir os objetivos e o âmbito da avaliação

- desenhar mapas estratégicos

- desenvolver conceitos de segurança

- desenvolver estratégias de aproximação a passageiros

- desenvolver estratégias de aquicultura

- desenvolver estratégias de gestão de resíduos não perigosos

- desenvolver estratégias de gestão de resíduos perigosos

- desenvolver estratégias de resolução de problemas

- desenvolver estratégias de saúde e segurança nas minas

- desenvolver estratégias para lidar com animais

- desenvolver serviços de fisioterapia

- determinar o sistema de aquecimento e refrigeração adequado

- determinar objetivos de eventos

- determinar parâmetros de qualidade do ar em recintos fechados

- gerir estratégias de defesa de causas

- gerir os objetivos a médio prazo

- identificar fontes instaladas para bombas de calor

- obter informações relevantes sobre projetos

- planear objetivos a médio e longo prazo

- prevenir atividades fraudulentas

S4.1.1 - identificar oportunidades

S4.1.2 - desenvolver planos financeiros, comerciais e de comercialização

S4.1.3 - desenvolver políticas e procedimentos operacionais

S4.1.4 - desenvolver políticas e legislação

S4.1.5 - desenvolver programas de saúde

S4.1.6 - desenvolver programas educativos

S4.1.7 - desenvolver planos de contingência e de resposta de emergência

S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

S4.3 - afetar e controlar recursos

S4.4 - executar tarefas administrativas

S4.5 - liderar e motivar

S4.6 - criar e desenvolver equipas

S4.7 - recrutar e contratar

S4.8 - supervisionar pessoal

S4.9 - tomar decisões

S5 - trabalhar com computadores

S6 - manusear e movimentar

S7 - trabalhos de construção

S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado

T - aptidões e competências transversais

conferir ideais visionários à gestão de empresas

competências de gestão

desenvolver objetivos e estratégias

desenvolver objetivos e estratégias

conferir ideais visionários à gestão de empresas

Description

Description

Integrar planos de ambição e visionários, tanto no planeamento como nas operações correntes, a fim de definir os objetivos que a empresa deve atingir.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

desenvolver objetivos e estratégias

Aptidões/competências essenciais em

Diretor estratégico/Diretora estratégica Diretor executivo/Diretora executiva

Aptidões/competências opcionais em

Diretor de operações/Diretora de operações Diretor de estratégia/Diretora de estratégia

Conhecimentos opcionais

princípios de gestão de empresas

URI do conceito

URI do conceito

http://data.europa.eu/esco/skill/272fddbb-917a-4720-8903-85ce51e1cbe5

Status

released