gerir a mudança organizacional | Taxonomia das qualificações, competências e profissões europeias (ESCO)

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K - conhecimentos

L - competências e conhecimentos linguísticos

S - aptidões

S1 - comunicação, colaboração e criatividade

S2 - competências em informação

S3 - prestar assistência e cuidados

S4 - competências de gestão

S4.0 - competências de gestão

S4.0.0 - competências de gestão

- assegurar que os veículos estão em conformidade com os padrões de qualidade

- assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa

- controlar a qualidade do couro durante o processo de produção

- criar um ambiente de trabalho de melhoria contínua

- criar uma campanha de financiamento colaborativo (crowdfunding)

- cumprir normas de qualidade na interpretação

- cumprir normas de qualidade na tradução

- enfrentar circunstâncias desafiantes no setor veterinário

- estar à vontade em ambientes não seguros

- fazer face à pressão dos prazos de fabrico

- gerir a execução da política governamental

- gerir a formação interna de uma organização desportiva

- gerir a mudança organizacional

- gerir áreas de estacionamento de aeronaves

- gerir aspetos de gestão do espaço aéreo

- gerir atividades de angariação de fundos

- gerir credenciações de segurança

- gerir empresas cotadas em bolsa

- gerir o laboratório de fabrico de alimentos

- gerir os produtos rejeitados

- gerir os sistemas de qualidade de calçado

- gerir pedidos de empréstimo

- gerir pequenas e médias empresas

- gerir processos

- gerir processos de filiação

- gerir programas de voluntariado

- gerir serviços de navegação aérea

- gerir sistemas de produção

- gerir um projeto artístico

- gerir uma empresa de produção

- gerir uma empresa diligentemente

- implementar sistemas de gestão da qualidade

- implementar um sistema de gestão

- lidar com condições que causem medo do palco

- manter elevados padrões de higiene pessoal

- organizar recursos para a produção artística

- participar em comissões de gestão escolar

- prestar serviços sociais em comunidades culturais diversas

- realizar auditorias de qualidade

- revelar responsabilidade profissional

- supervisionar a gestão de animais

- supervisionar a gestão de um estabelecimento

- supervisionar as atividades na área de serviço

- supervisionar organizações religiosas

- ter competências de gestão

- trabalhar no seio de comunidades

S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias

S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

S4.3 - afetar e controlar recursos

S4.4 - executar tarefas administrativas

S4.5 - liderar e motivar

S4.6 - criar e desenvolver equipas

S4.7 - recrutar e contratar

S4.8 - supervisionar pessoal

S4.9 - tomar decisões

S5 - trabalhar com computadores

S6 - manusear e movimentar

S7 - trabalhos de construção

S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado

T - aptidões e competências transversais

This concept is obsolete

gerir a mudança organizacional

competências de gestão

competências de gestão

competências de gestão

gerir a mudança organizacional

aptidões e competências transversais

aptidões e competências de autogestão

demonstrar disponibilidade para aprender

adaptar-se à mudança

gerir a mudança organizacional

Visão geral do conceito

Description

Gerir o desenvolvimento no seio de uma organização, antecipando mudanças e tomando decisões administrativas, a fim de assegurar a menor perturbação possível dos membros intervenientes.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

competências de gestão adaptar-se à mudança

Aptidões/competências essenciais em

gestor de mudança e configuração de TIC/gestora de mudança e configuração de TIC Analista de negócios de informática gestor de processos eficientes/gestora de processos eficientes Analista de organização e métodos Consultor de gestão/Consultora de gestão Analista de logística Analista de informação financeira

Aptidões/competências opcionais em

gestor de transformação digital/gestora de transformação digital gestor ambiental e de saúde e segurança/gestora ambiental e de saúde e segurança Diretor de lar de idosos/Diretora de lar de idosos Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC Diretor de centro de atividades de tempos livres/Diretora de centro de atividades de tempos livres Diretor de desenvolvimento de jogos/Diretora de desenvolvimento de jogos Gestor de análise de negócios de informática/Gestora de análise de negócios de informática Gestor de habitação social/Gestora de habitação social especialista em contratação pública Diretor de casa da juventude/Diretora de casa da juventude Diretor de biblioteca/Diretora de biblioteca Diretor de dados/Diretora de dados gestor de mudança e configuração de TIC/gestora de mudança e configuração de TIC Gestor de operações/Gestora de operações Gestor da cadeia logística/Gestora da cadeia logística gestor de projeto/gestora de projeto Diretor de centro de busca e salvamento/Diretora de centro de busca e salvamento Gestor de documentação TIC/Gestora de documentação TIC diretor de departamento de contratação pública/diretora de departamento de contratação pública Diretor dos serviços sociais/Diretora dos serviços sociais

Estatuto do conceito

URI do conceito

http://data.europa.eu/esco/skill/3c03ee71-4a23-448f-b79e-81fd75d27dca

Estatuto

released