analisar as necessidades da comunidade | ESCO

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Hierarchy view

K - conhecimentos

L - competências e conhecimentos linguísticos

S - aptidões

S1 - comunicação, colaboração e criatividade

S1.0 - comunicação, colaboração e criatividade

S1.1 - negociar

S1.2 - manter contactos e criar redes

S1.2.0 - manter contactos e criar redes

S1.2.1 - comunicar com colegas e clientes

S1.2.3 - desenvolver relações ou redes profissionais

S1.2.4 - defender as necessidades individuais ou da comunidade

- analisar as necessidades da comunidade

- aplicar conhecimentos do comportamento humano

- apoiar a aplicação de sistemas de gestão da qualidade

- apresentar argumentos persuasivamente

- conservar os recursos hídricos

- construir relações comunitárias

- defender as necessidades dos utentes do sistema de saúde

- defender os direitos humanos

- defender os utentes dos serviços sociais

- defender outras pessoas

- defender questões de interesse para os consumidores nas instalações de produção

- demonstrar compromisso para com a democracia

- facilitar a atividade física na comunidade

- garantir o respeito pelos direitos dos utentes

- gerir um processo

- incentivar os pacientes/clientes aconselhados a fazerem uma autoanálise

- influenciar legisladores

- influenciar o sentido de voto

- influenciar os decisores políticos sobre questões relativas aos serviços sociais

- integrar assistência comunitária

- negociar com as partes interessadas dos serviços sociais

- prestar apoio a testemunhas

- prestar assistência a clientes com necessidades especiais

- prestar assistência à comunidade

- prestar serviços de desenvolvimento comunitário

- prevenir surtos de doenças transmissíveis

- promover a aplicação dos direitos humanos

- promover a consciência social

- promover a igualdade nas atividades desportivas

- promover a proteção de crianças

- promover atividades recreativas

- promover o diálogo na sociedade

- promover o trabalho dos jovens na comunidade local

- promover os direitos humanos

- proteger os direitos do pessoal

- proteger os interesses do cliente

- redigir mensagens para campanhas de defesa de causas

- representar interesses nacionais

- representar membros de grupos de interesse especial

- responsabilizar os utentes dos serviços sociais

- sensibilizar para as prioridades da comunidade local

- sensibilizar para as questões da saúde

- trabalhar eficazmente com organizações relacionadas com animais

S1.2.5 - colaborar e estabelecer contactos

S1.3 - ensinar e dar formação

S1.4 - apresentar informação

S1.5 - fornecer aconselhamento e consultoria

S1.6 - promover, vender e adquirir

S1.7 - obter informações verbalmente

S1.8 - trabalhar com outros

S1.9 - resolver problemas

S1.11 - conceber sistemas e produtos

S1.12 - criar materiais artísticos, visuais ou instrutivos

S1.13 - redigir e compor

S1.14 - representar e entreter

S1.15 - utilizar mais de uma língua

S2 - competências em informação

S3 - prestar assistência e cuidados

S4 - competências de gestão

S5 - trabalhar com computadores

S6 - manusear e movimentar

S7 - trabalhos de construção

S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado

T - aptidões e competências transversais

analisar as necessidades da comunidade

comunicação, colaboração e criatividade

manter contactos e criar redes

defender as necessidades individuais ou da comunidade

analisar as necessidades da comunidade

Description

Description

Identificar e resolver problemas sociais específicos numa comunidade, definindo a dimensão do problema, e indicar o nível de recursos necessários para o resolver, e identificando os ativos e recursos comunitários existentes que estão disponíveis para resolver o problema.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

defender as necessidades individuais ou da comunidade

Aptidões/competências essenciais em

Diretor de programas de juventude/Diretora de programas de juventude Diretor de centro de busca e salvamento/Diretora de centro de busca e salvamento Especialista em política desportiva Diretor de lar de idosos/Diretora de lar de idosos Gestor de habitação social/Gestora de habitação social coordenador de voluntários/coordenadora de voluntários Engenheiro hídrico/Engenheira hídrica Administrador da Segurança Social/Administradora da Segurança Social gestor de fundos da UE/gestora de fundos da UE Diretor de centro de atividades de tempos livres/Diretora de centro de atividades de tempos livres Consultor na área dos cuidados de saúde/Consultora na área dos cuidados de saúde Diretor de casa da juventude/Diretora de casa da juventude Diretor dos serviços sociais/Diretora dos serviços sociais Responsável pela política de desenvolvimento comunitário

Aptidões/competências opcionais em

Coordenador de programas de desporto/Coordenadora de programas de desporto Especialista em política de desenvolvimento regional Especialista em política educativa Gestor de condomínios/Gestora de condomínios Analista de políticas Diretor financeiro/Diretora financeira Consultor de Serviços Sociais/Consultora de Serviços Sociais Presidente de câmara municipal Diretor de responsabilidade social/Diretora de responsabilidade social Especialista em política de emprego Especialista em política de assistência social Especialista em política de imigração Vereador/Vereadora Engenheiro especialista em sistemas de tratamento de águas residuais/Engenheira especialista em sistemas de tratamento de águas residuais

URI do conceito

URI do conceito

http://data.europa.eu/esco/skill/fbe6232a-e2b2-4830-a5e6-ed6415f01e85

Status

released