manager de formare

Managerii de formare corporativă coordonează toate activitățile de formare și programele de dezvoltare dintr-o întreprindere. De asemenea, concep și dezvoltă noi module de formare și supraveghează toate activitățile legate de planificarea și realizarea acestor programe.

Etichetă alternativă

abilități corporative și manager de formare

administratoare de formare

administrator de formare

coordonator de formare

coordonator de formare si dezvoltare

coordonator dezvoltarea talentelor

director de dezvoltare a personalului

director de dezvoltare instruire

director de formare corporativă

formatoare

formator

formator intern

manager de dezvoltare a competențelor

manager de educație corporativă

manager de educație și formare

manager de formare

manager de formare corporativă

manager de formare la locul de muncă

manager de formare pentru dezvoltare profesională

manager de formare profesională

manager de formare si dezvoltare

manager de formare în cadrul companiei

manager de formare în sectorul corporativ

manager de formare și dezvoltare corporativă

manager de programe de învățare

manager de învăţare

manager de învățare și dezvoltare

Aspect de reglementare

Pentru a vedea dacă și cum este reglementată această ocupație în statele membre ale UE, țările din SEE sau Elveția, vă invităm să consultați baza de date a Comisiei cu profesiile reglementate. Baza de date cu profesiile reglementate:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_ro

aptitudini / competenţe

Aptitudini și competențe esențiale

adaptează sesiunile de formare la piața muncii aplică gândire strategică aplică politicile companiei asigură programe de formare în domeniul dezvoltării și gestionării durabile a turismului coordonează activitățile operaționale desfășoară activități de planificare a produselor elaborează programe de formare elaborează programe de formare destinate personalului companiilor elaborează programele de motivare și menținere a angajaților evaluează activitățile de formare evaluează performanța colaboratorilor organizației gestionează bugete gestionează programarea sarcinilor gestionează programe de formare destinate personalului companiilor gestionează salarizarea gândește critic ia decizii identifică indicatori-cheie de performanță identifică necesarul de resurse umane lucrează în echipe monitorizează politica companiei monitorizează progresele realizate în domeniul de specialitate negociază contracte de muncă negociază cu agenții de recrutare oferă feedback constructiv organizează evaluarea personalului promovează egalitatea de gen în contexte comerciale respectă reglementările juridice stabilește relații de afaceri supraveghează personal își însușește obiectivele întreprinderii ține legătura cu managerii

Cunoștințe esențiale

economie educație pentru adulți instrument de videoconferință inteligența afacerii internetul tuturor lucrurilor legislația muncii legislație privind ocuparea forței de muncă management de proiect metodologii de asigurare a calității obiective ale curricumului piețe financiare principiile managementului afacerilor procese de evaluare procese în cadrul departamentului de resurse umane securitate cibernetică sisteme TIC pentru afaceri învățare organizațională

Aptitudini și competențe opționale

adoptă modalități de reducere a impactului negativ al consumului aplică competențe de comunicare în domeniul tehnic desfășoară training online dezvoltă rețele profesionale evaluează angajații furnizează informații legate de programele de studiu instruiește angajații lucrează cu medii virtuale de învățare oferă feedback artiștilor planifică obiectivele pe termen mediu și lung predă competențe antreprenoriale promovează conștientizarea problemelor legate de mediu promovează un curs educațional reduce risipa de resurse se adaptează la schimbare

Cunoștințe opționale

comunicare comunicare de afaceri consultație eficiență energetică experiență și cunoștințe privind subiectul cursului de formare gestionarea deșeurilor gestiune financiară managementul conflictelor managementul lanțului de aprovizionare managementul resurselor umane politica companiei politici organizaționale principii ale calității de lider principii ale muncii în echipă principiile lanțului de aprovizionare sisteme de comerț electronic sănătate și securitate la locul de muncă

aptitudini / competenţe

Statutul conceptului

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/a14e96a7-6c4d-4d69-8c6f-7ccadf77bac5

Status

released

Occupations