Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

Show filters

Hide filters

Hierarchy view

K - cunoștințe
L - competențe și cunoștințe lingvistice
S - aptitudini
S1 - comunicare, colaborare și creativitate
S2 - competențe în materie de informații
S3 - oferă servicii de asistență și îngrijire
S4 - competențe manageriale
S4.0 - competențe manageriale
S4.1 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.0 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.1 - identifică oportunități
S4.1.2 - întocmesc planuri financiare, de afaceri sau de marketing
S4.1.3 - elaborează politici și proceduri operaționale
S4.1.4 - elaborează politici și legislație
S4.1.5 - elaborează programe de sănătate
S4.1.6 - elaborează programe educaționale
- concepe activități educaționale
- creează pachete SCORM
- creează programe pentru tineri
- dezvoltă planul de e-learning
- dezvoltă un concept pedagogic
- elaborează planuri de formare pentru activități de promovare și informare
- elaborează planuri individuale de învățare
- elaborează programa analitică
- elaborează programa de învățământ
- elaborează programe de formare
- elaborează programe de formare destinate personalului companiilor
- elaborează programe educaționale pentru biblioteci
- elaborează strategiile de învățare ale instituției culturale
- gestionează dezvoltarea profesională personală
- oferă sprijin pentru învățare în domeniul asistenței medicale
- organizează activități de formare
- organizează activități de stimulare a abilităților motorii
- organizează proiecte pentru îndeplinirea nevoilor educaționale
- planifică activități de educație artistică
- planifică activități pentru tineri
- planifică programa de învățare
- proiectează programe de învățare pentru persoane și animale
- sprijină activitățile sportive în educație
S4.1.7 - întocmesc planuri de intervenție pentru situații neprevăzute și în caz de urgență
S4.2 - organizează, planifică și programează lucrări și activități
S4.3 - alocă și urmăresc resurse
S4.4 - efectuează sarcini administrative
S4.5 - conduc și motivează
S4.6 - construiesc și dezvoltă echipe
S4.7 - recrutează și angajează
S4.8 - supraveghează personal
S4.9 - iau decizii
S5 - utilizează calculatorul
S6 - manipulează și deplasează obiecte
S7 - construcții
S8 - operează mașini și echipamente specializate
T - aptitudini și competențe transversale

gestionează programe de formare destinate personalului companiilor

aptitudini

competențe manageriale

stabilesc obiective și strategii

elaborează programe educaționale

aptitudini și competențe transversale

aptitudini și competențe sociale și de comunicare

Sprijină sau susține pe alții

instruiește pe ceilalți

gestionează programe de formare destinate personalului companiilor

Description

Description

Monitorizează și reglementează cursurile de formare oferite organizațiilor pentru dezvoltarea competențelor angajaților lor.

Tip de aptitudine

aptitudine

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe transsectoriale

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

Aptitudine/competență esențială pentru

Aptitudine/competență opțională pentru

Concept URI

Share this page:

ESCO este o inițiativă din cadrul strategiei Europa 2020.

DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune din cadrul Comisiei Europene a dezvoltat ESCO în colaborare cu părți interesate și cu Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.1 (Last update 26/09/2022)