Skip to main content
European Commission logo
Clasificare europeană a aptitudinilor/competenţelor, calificărilor şi ocupaţiilor (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - cunoștințe
L - competențe și cunoștințe lingvistice
S - aptitudini
S1 - comunicare, colaborare și creativitate
S2 - competențe în materie de informații
S3 - oferă servicii de asistență și îngrijire
S4 - competențe manageriale
S4.0 - competențe manageriale
S4.1 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.0 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.1 - identifică oportunități
S4.1.2 - întocmesc planuri financiare, de afaceri sau de marketing
S4.1.3 - elaborează politici și proceduri operaționale
S4.1.4 - elaborează politici și legislație
- desfășoară licitații
- dezvoltă politici de control al bolilor transmisibile
- dezvoltă politici legate de procesul de producție
- dezvoltă politici pentru programe nutriționale
- dezvoltă strategii de irigare
- dezvoltă strategii în silvicultură
- elaborează politica alimentară
- elaborează politica de mediu
- elaborează politica energetică
- elaborează politici agricole
- elaborează politici comerciale
- elaborează politici cu privire la chestiuni religioase
- elaborează politici culturale
- elaborează politici de apărare
- elaborează politici economice
- elaborează politici fiscale
- elaborează politici în domeniul imigrației
- elaborează politici în domeniul turismului
- elaborează politici în materie de concurență
- elaborează programe de mobilitate
- elaborează strategii de cooperare internațională
- elaborează strategii de remediere a siturilor contaminate
- planifică locuințe publice
- pregătește propuneri legislative
- stabilește acțiuni în materie de politică monetară
- stabilește reguli și politici în materie de jocuri de noroc
S4.1.5 - elaborează programe de sănătate
S4.1.6 - elaborează programe educaționale
S4.1.7 - întocmesc planuri de intervenție pentru situații neprevăzute și în caz de urgență
S4.2 - organizează, planifică și programează lucrări și activități
S4.3 - alocă și urmăresc resurse
S4.4 - efectuează sarcini administrative
S4.5 - conduc și motivează
S4.6 - construiesc și dezvoltă echipe
S4.7 - recrutează și angajează
S4.8 - supraveghează personal
S4.9 - iau decizii
S5 - utilizează calculatorul
S6 - manipulează și deplasează obiecte
S7 - construcții
S8 - operează mașini și echipamente specializate
T - aptitudini și competențe transversale

This concept is obsolete

elaborează politici în domeniul ocupării forței de muncă

aptitudini

competențe manageriale

stabilesc obiective și strategii

elaborează politici și legislație

elaborează politici în domeniul ocupării forței de muncă

Prezentare generală a conceptului

Description

Dezvoltă și supraveghează punerea în aplicare a politicilor care vizează îmbunătățirea standardelor în materie de ocupare a forței de muncă, cum ar fi condițiile de lucru, orele și remunerarea, precum și reducerea ratei șomajului.

Tip de aptitudine

aptitudine

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe specifice sectorului

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

Aptitudine/competență esențială pentru

Aptitudine/competență opțională pentru

Cunoștințe opționale

Statutul conceptului

Partajați această pagină:

DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune din cadrul Comisiei Europene a dezvoltat ESCO în colaborare cu părți interesate.

CONTACT ESCO
Versiunea actuală: ESCO v1.2 (Ultima actualizare 15/05/2024)