Skip to main content
European Commission logo
Clasificare europeană a aptitudinilor/competenţelor, calificărilor şi ocupaţiilor (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - cunoștințe
L - competențe și cunoștințe lingvistice
S - aptitudini
S1 - comunicare, colaborare și creativitate
S2 - competențe în materie de informații
S3 - oferă servicii de asistență și îngrijire
S4 - competențe manageriale
S4.0 - competențe manageriale
S4.1 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.0 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.1 - identifică oportunități
- aplică simțul afacerilor
- extinde rețeaua de furnizori
- folosește intuiția în programarea proiectelor artistice
- gestionează diversificarea operațiunilor maritime
- identifică furnizori
- identifică îmbunătățiri ale procesului
- identifică mecanismele de sprijin necesare dezvoltării unei practici profesionale
- identifică muzica cu potențial comercial
- identifică nișe de piață
- identifică noi oportunități de afaceri
- identifică noi oportunități de reciclare
- identifică oportunitățile de adaptare a prețurilor
- identifică oportunitățile de inovare cu ajutorul tehnologiei blockchain
- identifică piețe potențiale pentru societăți
- identifică piețe-țintă pentru designul de costume
- identifică surse de informare în legătură cu potențialele comunități-țintă pentru activități artistice
- identifică talente
- inovează în industria încălțămintei și al articolelor din piele
- propune proiecte artiștilor
- reduce risipa de resurse
S4.1.2 - întocmesc planuri financiare, de afaceri sau de marketing
S4.1.3 - elaborează politici și proceduri operaționale
S4.1.4 - elaborează politici și legislație
S4.1.5 - elaborează programe de sănătate
S4.1.6 - elaborează programe educaționale
S4.1.7 - întocmesc planuri de intervenție pentru situații neprevăzute și în caz de urgență
S4.2 - organizează, planifică și programează lucrări și activități
S4.3 - alocă și urmăresc resurse
S4.4 - efectuează sarcini administrative
S4.5 - conduc și motivează
S4.6 - construiesc și dezvoltă echipe
S4.7 - recrutează și angajează
S4.8 - supraveghează personal
S4.9 - iau decizii
S5 - utilizează calculatorul
S6 - manipulează și deplasează obiecte
S7 - construcții
S8 - operează mașini și echipamente specializate
T - aptitudini și competențe transversale

This concept is obsolete

identifică strategii de restructurare a companiei

aptitudini

competențe manageriale

stabilesc obiective și strategii

identifică oportunități

identifică strategii de restructurare a companiei

aptitudini și competențe transversale

competențe și aptitudini legate de viață

Aplică aptitudini și competențe antreprenoriale și financiare

demonstrează spirit antreprenorial

identifică strategii de restructurare a companiei

Prezentare generală a conceptului

Description

Identifică potențialul de restructurare a unei companii sau a unei părți a operațiunilor acesteia, de exemplu prin exploatarea tehnologiei informației.

Tip de aptitudine

aptitudine

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe transsectoriale

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

Aptitudine/competență esențială pentru

Aptitudine/competență opțională pentru

Statutul conceptului

Partajați această pagină:

DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune din cadrul Comisiei Europene a dezvoltat ESCO în colaborare cu părți interesate.

CONTACT ESCO
Versiunea actuală: ESCO v1.2 (Ultima actualizare 15/05/2024)