Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - cunoștințe
L - competențe și cunoștințe lingvistice
S - aptitudini
S1 - comunicare, colaborare și creativitate
S2 - competențe în materie de informații
S3 - oferă servicii de asistență și îngrijire
S4 - competențe manageriale
S4.0 - competențe manageriale
S4.1 - stabilesc obiective și strategii
S4.2 - organizează, planifică și programează lucrări și activități
S4.3 - alocă și urmăresc resurse
S4.3.0 - alocă și urmăresc resurse
S4.3.1 - gestionează bugete sau finanțe
S4.3.2 - gestionează și administrează resurse umane
- analizează capacitatea personalului
- asigură administrarea personalului din agricultură
- asigură managementul resurselor umane
- asigură necesarul de personal pentru desfășurarea jocurilor de noroc
- distribuie fluturașii de salariu
- distribuie pensii
- elaborează programele de motivare și menținere a angajaților
- elaborează scheme de pensii
- găsește înlocuitor pentru regizorul de scenă
- gestionează personalul chiropractic
- gestionează personalul specializat în fizioterapie
- gestionează resurse în cadrul fabricării alimentelor
- gestionează resursele tipografiei
- identifică necesarul de resurse umane
- implică voluntari
- planifică munca în schimburi
- pregătește fluturașii de salariu
- stabilește poziția pentru interpretare a muzicienilor
- stabilește salariile
S4.3.3 - alocă și urmăresc resursele fizice
S4.4 - efectuează sarcini administrative
S4.5 - conduc și motivează
S4.6 - construiesc și dezvoltă echipe
S4.7 - recrutează și angajează
S4.8 - supraveghează personal
S4.9 - iau decizii
S5 - utilizează calculatorul
S6 - manipulează și deplasează obiecte
S7 - construcții
S8 - operează mașini și echipamente specializate
T - aptitudini și competențe transversale

gestionează salarizarea

aptitudini

competențe manageriale

alocă și urmăresc resurse

gestionează și administrează resurse umane

gestionează salarizarea

Description

Description

Gestionează și răspunde pentru angajații care își primesc salariile, revizuiește salariile și planurile de beneficii și consiliază conducerea cu privire la masa salarială și la alte condiții de ocupare a forței de muncă.

Tip de aptitudine

aptitudine

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe transsectoriale

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

Aptitudine/competență esențială pentru

Aptitudine/competență opțională pentru

Concept URI

Partajați această pagină:

ESCO este o inițiativă din cadrul strategiei Europa 2020.

DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune din cadrul Comisiei Europene a dezvoltat ESCO în colaborare cu părți interesate și cu Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop).

CONTACT ESCO
Versiunea actuală: ESCO v1.2 (Ultima actualizare 15/05/2024)