procese în cadrul departamentului de resurse umane | European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - cunoștințe

00 - programe și calificări generice

01 - educație

02 - arte și științe umaniste

03 - științe sociale, jurnalism și știința informării

04 - afaceri, administrație și drept

040 - afaceri, administrație și drept care nu sunt definite ulterior

041 - afaceri și administrație

0410 - afaceri și administrație care nu sunt definite ulterior

0411 - contabilitate și fiscalitate

0412 - finanțe, bănci și asigurări

0413 - gestiune și administrare

- activități de editare

- administrare a serviciilor medicale

- administrarea instituțiilor educaționale

- afaceri externe

- analiza cauzelor profunde

- analiză de afaceri

- antreprenoriat

- antreprenoriat social

- apelare internă directă

- ciclul de viață al achizițiilor publice

- ciclul de viață al produsului

- concepte de strategie de afaceri

- concesionarea serviciilor publice

- consultanță de management

- controlul total al calității

- cunoștințe de afaceri

- dare în exploatare a proiectului

- exploatare aeroportuară

- filozofii care urmăresc îmbunătățirea continuă

- finanțare participativă

- fuziuni și achiziții

- gestionarea activităților agricole

- gestionarea cunoștințelor

- gestionarea datelor despre produs

- gestionarea incidentelor feroviare

- gestionarea interacțiunilor medicamentoase

- gestionarea personalului

- gestionarea personalului medical

- gestionarea proiectelor de TIC

- gestionarea riscurilor

- gestiune financiară

- identificarea riscurilor

- incubator de afaceri

- indicatori-cheie de risc

- inteligența afacerii

- învățare organizațională

- logistică

- logistica ecologică

- logistică militară

- logistica transportului multimodal

- management bazat pe procese

- management bazat pe rezultate

- management de programe

- management de proiect

- management de proiect Prince2

- management de salon de înfrumusețare

- management operațional

- managementul conflictelor

- managementul costurilor

- managementul documentelor proiectului

- managementul ecosistemului

- managementul facilităților în cadrul organizației

- managementul furnizorilor

- managementul lanțului de aprovizionare

- managementul lichidităților

- managementul platformelor de comunicare socială

- managementul proiectării

- managementul relațiilor cu clienții

- managementul reputației

- managementul resurselor umane

- managementul riscurilor pentru întreprindere

- managementul traficului aerian

- mărci

- metode de consultare

- metode de efectuare a unui tipar de probă

- metodologie 5S

- metodologie Agile de management de proiect

- metodologie de management a proiectului (PM²)

- metodologie Lean de management de proiect

- metodologii de management de proiect în TIC

- modelarea proceselor de afaceri

- modelarea riscurilor

- modul software de transport asociat unui sistem ERP

- norme de funcționare a universităților

- norme de gestiunea stocurilor

- operațiuni legate de managementul filialelor

- personalizare în masă

- planificare strategică

- planificare strategică hoshin kanri

- plasarea personalului disponibilizat

- platforme online cu oferte de locuri de muncă

- politica de calitate în TIC

- politică internă de gestionare a riscurilor

- politici organizaționale

- principii ale managementului de proiect

- principiile lanțului de aprovizionare

- principiile managementului afacerilor

- proces decizional participativ

- procese de afaceri

- procese de inovare

- procese în cadrul departamentului de management

- procese în cadrul departamentului de operațiuni

- procese în cadrul departamentului de resurse umane

- producție de tip lean

- responsabilitatea socială a întreprinderilor

- reziliență organizațională

- sistem de management al trezoreriei

- sisteme de gestionare a învățării

- SMED

- standarde ale sistemelor de management

- strategie de externalizare

- strategie de internalizare

- strategii de management al talentelor

- strategii de planificare a capacității în TIC

- supravegherea persoanelor

- tehnici de analiză calitativă a riscurilor

- tehnici de analiză cantitativă a riscurilor

- tehnici de finanțarea a riscului

- tehnici de identificare a cerințelor de afaceri

- tehnici de moderare online

- teoria constrângerilor

- tipuri de pensii

0414 - marketing și publicitate

0415 - secretariat și activități de birou

0416 - comerț cu ridicata și cu amănuntul

0417 - competențe profesionale

0419 - afaceri și administrație neclasificate în altă parte

042 - drept

048 - programe și calificări interdisciplinare care implică afaceri, administrație și drept

049 - afaceri, administrație și drept neclasificate în altă parte

05 - științe naturale, matematică și statistică

06 - tehnologii ale informației și comunicațiilor (tic)

07 - inginerie, activitate manufacturieră și construcții

08 - agricultură, silvicultură, pescuit și medicină veterinară

09 - sănătate și asistență

10 - servicii

99 - domeniu necunoscut

L - competențe și cunoștințe lingvistice

S - aptitudini

T - aptitudini și competențe transversale

This concept is obsolete

procese în cadrul departamentului de resurse umane

afaceri, administrație și drept

afaceri și administrație

gestiune și administrare

procese în cadrul departamentului de resurse umane

Concept overview

Description

Diferitele procese, atribuții, jargon, rol într-o organizație și alte particularități ale departamentului de resurse umane din cadrul unei organizații precum recrutarea, sistemele de pensii și programele de dezvoltare a personalului.

Tip de aptitudine

cunoștințe

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe transsectoriale

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

gestiune și administrare

Aptitudine/competență esențială pentru

manager planuri de pensii manager resurse umane manager de formare corporativă manager egalitate de șanse și incluziune socială manager în domeniul achiziției de talente

Aptitudine/competență opțională pentru

director de politici a organizației asistent manager responsabil cu procesele/responsabilă cu procesele manager planificare strategică asistent resurse umane/asistentă resurse umane ofițer resurse umane analist în materie de compensare analist ocupațional manager servicii pentru întreprinderi asigură managementul resurselor umane

Statutul conceptului

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/c6e308b4-8799-4461-a9bd-560bdecb0dbb

Status

released