Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - cunoștințe
L - competențe și cunoștințe lingvistice
S - aptitudini
S1 - comunicare, colaborare și creativitate
S2 - competențe în materie de informații
S3 - oferă servicii de asistență și îngrijire
S4 - competențe manageriale
S4.0 - competențe manageriale
S4.1 - stabilesc obiective și strategii
S4.1.0 - stabilesc obiective și strategii
- aplică gândire strategică
- contribuie la calitatea serviciilor de fizioterapie
- contribuie la dezvoltarea unui complex sportiv
- creează hărți strategice
- creează specificații de proiect
- definește obiectivele și domeniul de aplicare al evaluării
- determină parametrii de calitate a aerului în interior
- dezvoltă concepte de securitate
- dezvoltă servicii de fizioterapie
- dezvoltă strategii de acvacultură
- dezvoltă strategii de informare a călătorilor
- dezvoltă strategii de manipulare a animalelor
- dezvoltă strategii de sănătate și securitate în minerit
- dezvoltă strategii de soluționare a problemelor
- elaborează programe de ameliorare a solului și a plantelor
- elaborează strategii de management al deșeurilor nepericuloase
- elaborează strategii de management al deșeurilor periculoase
- gestionează strategii de promovare
- identifică sursa instalată pentru pompele de căldură
- imprimă aspirații vizionare conducerii societății
- întocmește Master Planul aeroportului
- planifică obiectivele pe termen mediu și lung
- previne activitățile frauduloase
- primește informații esențiale despre proiecte
- propune strategii de îmbunătățire
- stabilește obiectivele evenimentului
- stabilește un sistem adecvat de termoficare și răcire
S4.1.1 - identifică oportunități
S4.1.2 - întocmesc planuri financiare, de afaceri sau de marketing
S4.1.3 - elaborează politici și proceduri operaționale
S4.1.4 - elaborează politici și legislație
S4.1.5 - elaborează programe de sănătate
S4.1.6 - elaborează programe educaționale
S4.1.7 - întocmesc planuri de intervenție pentru situații neprevăzute și în caz de urgență
S4.2 - organizează, planifică și programează lucrări și activități
S4.3 - alocă și urmăresc resurse
S4.4 - efectuează sarcini administrative
S4.5 - conduc și motivează
S4.6 - construiesc și dezvoltă echipe
S4.7 - recrutează și angajează
S4.8 - supraveghează personal
S4.9 - iau decizii
S5 - utilizează calculatorul
S6 - manipulează și deplasează obiecte
S7 - construcții
S8 - operează mașini și echipamente specializate
T - aptitudini și competențe transversale

gestionează obiectivele pe termen mediu

aptitudini

competențe manageriale

stabilesc obiective și strategii

stabilesc obiective și strategii

gestionează obiectivele pe termen mediu

aptitudini și competențe transversale

competențe și aptitudini de bază

Lucrează cu numere și măsuri

efectuează calcule

gestionează obiectivele pe termen mediu

gestionează obiectivele pe termen mediu

Description

Description

Monitorizează calendarele pe termen mediu cu estimările bugetare și reconcilierea trimestrială.

Etichetă alternativă

are în vedere obiectivele pe termen mediu

urmărește obiectivele pe termen mediu

Tip de aptitudine

aptitudine

Nivelul de reutilizare a aptitudinii

Aptitudini și competențe transsectoriale

Relații

Aptitudini/competențe mai largi

Aptitudine/competență esențială pentru

Aptitudine/competență opțională pentru

Concept URI

Partajați această pagină:

ESCO este o inițiativă din cadrul strategiei Europa 2020.

DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune din cadrul Comisiei Europene a dezvoltat ESCO în colaborare cu părți interesate și cu Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop).

CONTACT ESCO
Versiunea actuală: ESCO v1.2 (Ultima actualizare 15/05/2024)