vedúci sociálny pracovník/vedúca sociálna pracovníčka

Vedúci sociálni pracovníci riadia prípady v oblasti sociálnej práce vyšetrovaním údajných prípadov zanedbávania alebo zneužívania. Vypracúvajú hodnotenia rodinnej dynamiky a poskytujú pomoc chorým osobám alebo osobám s emocionálnymi či duševnými poruchami. Poskytujú odbornú prípravu, pomoc, poradenstvo a hodnotenia podriadeným sociálnym pracovníkom a prideľujú im prácu, pričom sa uisťujú, aby sa všetka práca vykonávala podľa stanovených politík, právnych predpisov, postupov a priorít.

Alternatívne označenie

vedúca sociálna pracovníčka

vedúci sociálny pracovník

Regulačný aspekt

Údaje o tom, či a ako je toto povolanie regulované v členských štátoch EÚ, krajinách EHP alebo vo Švajčiarsku, nájdete v databáze Komisie obsahujúcej regulované povolania. Databáza regulovaných povolaní:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_sk

zručnosti / kompetencie

Základné zručnosti a kompetencie

aktívne počúvať aplikovanie antirepresívnych praktík aplikovať riešenie problémov v sociálnej službe budovať pozitívny vzťah s používateľmi sociálnych služieb byť počítačovo gramotný chrániť zraniteľných používateľov sociálnych služieb dodržiavať opatrenia pre zdravie a bezpečnosť v sociálnej starostlivosti dodržiavať organizačné usmernenia dohliadať na študentov sociálnych služieb empaticky sa vcítiť komunikovať profesionálnym spôsobom s kolegami v iných odboroch komunikovať s používateľmi sociálnych služieb kriticky riešiť problémy odporúčať používateľom sociálnych služieb organizovať balíky sociálnej práce plánovať proces sociálnych služieb podporovať používateľov sociálnych služieb podporovať spoločenské zmeny podávať správy o sociálnom rozvoji poskytovať podporu používateľom sociálnych služieb poskytovať sociálne poradenstvo poskytovať sociálne služby v rozmanitých kultúrnych komunitách posudzovať situáciu klientov sociálnych služieb používať organizačné techniky pracovať v komunitách pracovať v multikultúrnom prostredí v zdravotníctve predchádzať sociálnym problémom presadzovať práva príjemcov služieb presadzovať začlenenie prijímať rozhodnutia v sociálnej práci prijímať zodpovednosť za svoje konanie prispieť k ochrane jednotlivcov pred nebezpečenstvom revidovať plán sociálnych služieb riešiť sociálnu krízu rokovať so zúčastnenými stranami v sociálnych službách spolupracovať na profesionálnej úrovni spĺňať štandardy praxe v sociálnych službách uchovávať záznamy o práci s príjemcami služieb ujímať sa vedenia v prípadoch v oblasti sociálnych služieb uplatniť správu vecí uplatňovať holistický prístup v sociálnych službách uplatňovať individuálnu starostlivosť uplatňovať krízovú intervenciu uplatňovať normy kvality v sociálnych službách uplatňovať sociálne spravodlivé pracovné zásady usilovať sa o kontinuálny profesijný rozvoj v sociálnej práci viesť rozhovor v sociálnej službe vyjednávať s používateľmi sociálnych služieb vytvoriť profesionálnu identitu pri sociálnej práci vytvoriť sieť odborníkov zabezpečiť transparentnosť právnych predpisov pre používateľov sociálnych služieb zaoberať sa etickými otázkami v rámci sociálnych služieb zapojiť používateľov služieb a opatrovateľov do plánovania starostlivosti zastupovať používateľov sociálnych služieb znášať stres zohľadňovať sociálny vplyv opatrení na používateľov služieb zvládať stres v organizácii

Základné znalosti

dohľad nad osobami politiky spoločnosti sociálna spravodlivosť sociálne vedy teória sociálnej práce zákonné požiadavky v sociálnom sektore

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/occupation/b73f4ce5-13fa-43a0-bbf6-01d7315849b8

Status

released

Occupations